在家养伤期间的工资应该怎么算？

2024-06-06 9

普法内容

如果属于工伤的话，治疗休息期间工资正常发放。

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工人摔伤在家期间的工资，护理费，营养费该怎么算
因工负伤的，由用人单位支付恢复期内的工资、护理费，但是没有营业费。非因工负伤的，有用人单位只需要支付病假工资，不需要支付正常工资、护理费、营养费。《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第5条规定，企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费

2023-03-02 21
工伤保险在没有底工资在养伤期间怎么算
在疗养期间的工资按照你受伤前的平均工资标准计算，没有可以按照你们单位相同岗位工资算

2024-05-08 24
工伤在家休养怎么算，工伤在家休养怎么算
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2022-10-09 15,340
工伤员工在家休养期间伤残待遇该怎么计算？
工伤保险条例第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，

2022-10-17 15,340
期间在家养伤,家人照顾四月,护理费应该怎么算
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2022-10-05 15,340

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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

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工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要

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员工工伤期间工资如何发放
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