月薪一万扣除五险一金还剩多少

2020-03-29 806

普法内容

五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五险包括：养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。一金包括：住房公积金：个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

《中华人民共和国社会保险法》第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

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底薪4000，就算扣够五险一金都是，还剩多少钱
五险扣除:4000乘以10.4%=416 2020年1月起用人单位及职工缴纳社会保险费标准:职工比例:养老保险:8%、失业保险:0.4%、基本医疗+生育保险:2%;共计10.4%。

2020-08-28 430
一个月3000块钱扣去五险一金和税还剩多少钱？
得看多少的公积金

2024-06-07 21
月薪4500，扣除五险一金和税，可以拿多少？
工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”： 1．养老保险：单位每个月缴纳21，自己缴纳8 2．医疗保险：单位每个月缴纳9，自己缴纳2外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块

2024-06-15 13

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月薪五千至七千，五险一金扣除（百分之六十），剩余多少?
大约计算一下7000乘以1-8%-2%-1%-12%等于5390 1、企业基本养老保险缴费比例为28％，其中个人缴纳8％，单位缴纳20％。 2、基本医疗保险缴费比例为8%，其中个人缴纳2％，单位缴纳6

2022-11-02 15,340
4000工资扣除五险一金剩多少,有哪些规定
4000工资扣除五险一金还剩多少取决于五险一金的具体扣除金额。各地缴纳五险一金的比例会有所不同，所以4000工资扣除的五险也会有所不同。根据我国相关法律的规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴

2024-10-06 15,340
在月薪税前一万，扣除五险以及后，到手的是多少？
第百二十回荐杜预老将献新谋降孙皓三分归一统内容来自：[1][3-4]

2022-10-31 15,340
月薪现在有一万多了,还有相关的五险一金的,还要从中扣钱的,五险一金从自己工资里扣吗,要多少？
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生

2022-07-04 15,340

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一般五险一金交多少钱一个月
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。缴费基

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4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

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底薪包含五险一金吗
底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的，各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。根据相关法律规定可知，底薪是指“基

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