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劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以搜集工作证、工资条、社保、沟通工作的聊天记录、同事的证人证言等证据来证明劳动关系。动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。
以下凭证可以证明用人单位与劳动者存在劳动关系:劳动合同;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。
劳动合同解除证明有以下作用:劳动者凭此到指定的公共就业服务机构办理失业登记;向新用人单位证明原公司与职工之间已经解除劳动关系,避免新用人单位单方面解除劳动关系;与原用人单位存在纠纷时作为证据;其他。
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够
[智慧天尊] 有哪些证据可以证明劳动关系存在? 除劳动合同以外,可以证明劳动关系的证据还是许多的。一般情况下还有: 1、工资单;2、各类社保卡,包括养老保险、养老保险等;3、招工表;4、劳动局的备案表
以下证据证明存在事实劳动关系: (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记
通常情况下,下列证据可以证明劳动关系的存在: 1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件,可采取复印或拍照方式搜集。 2、如用人单位有为
劳动关系赔偿责任分为:用人单位和劳动者两种赔偿责任; 1、用人单位的赔偿责任包含:因其规章制度违反了法律相关规定,再经劳动行政部门给予警告并责令其改正,期间对劳动者造成损害的应承担赔偿责任;无故扣减或拖欠劳动者工资;拒绝支付劳动者加班工资;
申请办理财产公证的证明材料主要包括了以下4个方面:第一就是双方当事人的身份信息证明材料,比如身份证,户口本。如果是夫妻办理财产公证的,那么要提供结婚证;第二是办理公证的财产的证明材料,例如是房屋的,那么就提供房产证,没有取得房产证的,可以提
关于房产公证的内容是非常多的,具体如下: 1、房产买卖合同公证。当事人应携带房产买卖合同,填写房产买卖合同公证申请表,向公证机关提供有关材料。购买方为个人的,提供个人身份证件;购买方是法人组织的,要提供法人的资质证明,比如说营业执照等等;购