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劳动局是劳动和社会保障局的简称,是政府按行政区划设立的一个职能部门,劳动局行使的是行政机关对于劳动关系、社会保障关系的宏观调控,但无权处理一个单位(本局除外)的上司和同事的人际关系,其内设的相关机构只能处理涉及劳动、工伤、社会保险等相关行政
海事局的主要职责: 1、拟订和组织实施国家水上交通安全监督管理、船舶及相关水上设施检验和登记、防治船舶污染和航海保障的方针、政策、法规和技术规范、标准; 2、统一管理水上交通安全和防治船舶污染。管理通航秩序、通航环境; 3、负责船舶、海上设
农业农村局的职能是: 1、组织起草农业农村有关法律法规草案,制定部门规章,指导农业综合执法; 2、统筹推动农村社会事业、农村公共服务、农村文化、农村基础设施和乡村治理的发展; 3、拟订深化农村经济体制改革和巩固完善农村基本经营制度的政策;
因工资待遇引发争议的,劳动者可以在一年内去当地劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁,劳动者需要提交书面申请书,劳动仲裁委员会会在5个工作日内决定是否受理,如果劳动仲裁委员会不予受理,劳动者可以去当地法院提起上
劳动保障局有权采取下列调查,检查措施:(一)进入用人单位的劳动场所进行检查。(2)就调查、检查事项向相关人员询问。(3)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并进行说明和说明,必要时可出具调
产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。
垄断单位,属於能源的,临时工工资不太高,要求相应专业技术
两违办是管理违法占地、违法建设的单位。具体工作职责如下:1、宣传土地、规划、建设相关的政策和法律法规;2、负责街道行政区域内用地、规划、建设的日常巡查和监管;3、负责辖区内土地管理和规划建设的审查工作;4、负责对辖区内违法违规用地建设行为,
劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要
劳动仲裁,全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说,也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事