工伤受理后单位拒绝签收举证书怎么办

2024-06-23 29

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受到了工伤了单位拒绝工伤赔偿拒不执行要怎么办？
用人单位不履行工伤赔偿协议，按下列办法办理：一、对调解组织或者用人单位与工伤职工达成的赔偿协议，用人单位不履行的，申请劳动争议仲裁或者向人民法院申请支付令。二、用人单位不履行发生法律效力的调解书、仲裁裁决书、判决书规定的工伤赔偿义务的，

2024-05-16 36
单位收到工伤认定举证通知书怎么处理
积极配合取证。对自己提出的主张及时准备提供相关证据并与原告协商举证期限。人民法院会在审理前的准备阶段确定当事人的举证期限。举证期限可以由当事人协商，并经人民法院准许。人民法院确定举证期限，第一审普通程序案件不得少于十五日。

2020-11-30 1,031
单位拒绝工伤赔偿有什么后果?
用人单位拒绝支付工伤赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后对双方

2021-02-22 146

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受到了工伤了单位拒绝工伤赔偿拒不执行要怎么办？
用人单位不履行工伤赔偿协议，按下列办法办理：一、对调解组织或者用人单位与工伤职工达成的赔偿协议，用人单位不履行的，申请劳动争议仲裁或者向人民法院申请支付令。二、用人单位不履行发生法律效力的调解书、

2024-09-05 15,340
单位拒绝办理，该怎么办？
针对社会保险费征收机构的投诉,可以采取以下措施: 1.向社会保险费征收机构提出投诉,要求其改正。 2.如果认为社会保险费征收机构的行政行为侵犯了合法权益,可以以社会保险费征收机构为被告提起行政诉讼

2025-01-21 15,340
工伤认定后单位拒绝支付医疗费怎么办
因为治疗费用巨大劳动者垫付存在困难的，依据《社会保险基金先行支付暂行办法》第六条规定：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当采取措施及时救治，并按照规定的工伤保险待遇项目和

2022-04-11 15,340
离职证明单位拒绝给怎么办
公司不给开离职证明，劳动者可以去劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律规定，劳动者离职时，用人单位有向劳动者开具离职证明的义务。

2022-10-11 15,340

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00:55
工伤后同事拒绝作证怎办
工伤后同事拒绝作证，受害人可以向人社局提供证人的姓名，联系方式等信息，请求人社局进行调查。此外，受害人还可以通过其他途径来证明和用人单位的劳动关系，证明应当认定为工伤，如：工资发放流水、工牌、打卡记录等。如果进入到劳动仲裁或者是诉讼程序，那

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合同拒绝履行怎么办
合同一方拒绝履行时，另一方可以向法院起诉要求对方继续履行或者是解除合同赔偿相应的损失。当事人一方明确表示或者是以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任；当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付

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拒绝抚养子女怎么办
夫妻离婚之后，拒绝抚养子女的，按以下方式进行处理：第一种方式，子女归另一方来抚养，但是，拒绝抚养子女的一方要承担子女的生活费、教育费、医疗费等等费用。没有尽抚养义务的，另一方有权要求强制执行。第二种方式，双方都拒绝抚养子女的，可先行裁定

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