丧假直系亲属的范围是否包括爷爷奶奶

2020-12-01 14

普法内容

丧假直系亲属的范围不包括爷爷奶奶。丧假适用范围：直系亲属（父母、配偶、子女）、岳父母或公婆死亡时可享受丧假，爷爷奶奶不属于法定的丧假对象。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。二按照第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数。小时工资：月工资收入÷。月计薪天数＝÷12月＝21.75天。

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直系亲属中爷爷和奶奶是否算是非直系亲属
直系亲属包括子女、祖父母（外祖父母）、孙子女（外孙子女）、配偶、父母。爷爷属于直系亲属。直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，包括直系血亲和直系姻亲。

2021-01-20 198
奶奶爷爷的直系亲属有哪些？
爷爷奶奶属于直系亲属。

2021-04-08 1,177
2023年爷爷奶奶算丧假范围吗
2023年爷爷奶奶算丧假范围。具体如下： 1、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假； 2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本

2023-05-20 29

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直系亲属包括爷爷奶奶直系亲属分别是？
直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，包括直系血亲和直系姻亲，具体包括指配偶、父母、子女、祖父母（外祖父母）、孙子女（外孙子女）。爷爷算直系亲属。

2023-07-17 15,340
丧假包括奶奶和爷爷吗
1、根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1～3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近

2022-06-05 15,340
爷爷奶奶有直系亲属关系吗?
丧假的直系亲属包括：配偶、子女、父母等丧假的非直系亲属包括：祖父母、兄弟姐妹、姑婶叔伯、配偶父母等按照国家规定：直系亲属的丧假为3天，非直系亲属的丧假为2天

2022-11-07 15,340
平时没有直系亲属的爷爷奶奶过世有丧假吗
1、根据法律的规定，爷爷奶奶不属于直系亲属，去世的，无法享有丧假。 2、法律目前对丧假只限定于直系亲属，职工的父母、配偶和子女去世的，可以依法享受丧假，但是，在实践中，有些单位会将爷爷奶奶纳入丧假的范

2022-12-13 15,340

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爷爷奶奶属于法定监护人吗
父母养孩子即是义务也是责任。从法律规定的层面分析，父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。父母有教育、保护未成年子女的权利和义务。未成年子女造成

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爷爷奶奶可以争取孩子抚养权吗
根据我国法律的相关规定，对于离婚的夫妻，一般情况下爷爷奶奶无权争取其孙子女的抚养权，但在特殊情况下，爷爷奶奶可以取得孩子的抚养权，主要有以下情形： 1、夫妻双方离婚后，双方都患有较严重的疾病，无法抚养子女，或者有其他不利于子女身心健康发展的

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离婚孩子抚养权可以给爷爷奶奶吗
男女双方离婚时孩子的抚养权是不可以给爷爷奶奶的。父母与子女之间的关系，不因父母离婚而消除。孩子的抚养权可以由其父亲或者母亲一方直接抚养，或者是由父母双方轮流共同抚养孩子，爷爷奶奶有抚养能力的可以协助抚养。首先，父母是孩子的第一顺位的监护人，

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