家中母亲生病，要辞职公司不批怎么办

2024-05-31 29

普法内容

如有劳动合同，一般提前30天书面告知单位即可离职，不需要单位批准。

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家中小孩生病需要急辞怎么办公司又不批
婚外情如果不触犯我国刑法规定的重婚罪的，一般情况下仅仅是违反道德的行为，不会受到有关法律的追究。但是如果因为婚外情而导致夫妻双方离婚的，过错方应当支付一定的精神损害赔偿，但是关于子女的问题，通常由双方协商，如果不能达成共识，则会由法院依据有

2024-06-23 26
公司不批准辞职怎么办，试用期辞职不批怎么办
公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请，到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2020-09-27 228
家里有事坚决要辞职回家公司不批准怎么辞职最快
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024-05-14 28

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辞职公司不批怎么办，辞职不批合法吗？
用人单位的行为是违法的，劳动者辞职，只不需要任何理由的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。当你如果想辞职，但公司又不同意的，你就可以提前30日向公司发出提前解除

2023-06-11 15,340
公司职工生病要辞退怎么办
1、医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，用人单位提前30天书面通知可以解除劳动合同，但应当按照本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。 2、《劳动合同法》第四十条有下列情形

2023-07-15 15,340
工人生病辞职不去公司怎么办
劳动者提前三十天以书面的方式递交辞职报告，可以解除劳动合同的。用人单位不准辞工，可以申请劳动仲裁。

2022-10-24 15,340
试用期辞职公司不批怎么办, 劳动者提出辞职, 公司不批准, 怎么办?
试用期内，只要提前三天提出书面申请就是合法的，公司不批，可以去当地劳动监察大队投诉或去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳

2022-03-02 15,340

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公司不批准离职申请怎么办
公司不批准离职申请，有以下的两种解决方法： 1、员工可以先和公司进行协商； 2、协商不成的，那么员工可以提起劳动争议仲裁； 3、员工对劳动仲裁结果不服的，那么申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。一般情况下，劳动者需要提前三十天，通过书

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辞职回老家上海公积金怎么办
辞职回老家时，上海的公积金可以分为两种情况：在老家有新单位，以及在老家没有新单位。用人单位和劳动者终止劳动关系的，单位需要从劳动关系终止那天起的30天内，到住房公积金管理中心递交办理变更登记申请手续，并且办理职工住房公积金账户转移或者封存手

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01:20
辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

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