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辞职后公司不给交社保社保会自动停保。 辞职后,原单位会办理劳动终解备案手续,也就是停保手续,可以本人自行到社保窗口缴纳费用,也可以尽快找到新单位续缴。 根据相关规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓
视同缴费是指还没有缴费,社保扣款是采取隔月扣款记账的方式,即本月应缴纳社保费用会在下月进行扣除,在未扣除费用时,社保查询单上会显示视同缴费。视同缴费表示应缴社保费用,但未到规定扣款时间。
社保交了两个月停了不是白交。但是的会影响到保险的正常使用。虽然社会保险是累计计算年限的,但是如果产生了中断缴费现象,会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象,会严重影响将来养老金的领取,中断
退休后,原公司为你办理劳动终止申请手续,即停止保险手续,这是公司提交的自己办不到的,如果不停止的话,公司会继续提交,所以一般员工退休后,公司会办理停止保险手续。1、办理持续保险手续所需的证明书基本养老
如果公积金停交三个月之后一般是不可以取出来的要到的一定年龄才可以的
参加养老保险的个人缴费部分是可以取出的,但是条件非常苛刻。我给你列几条可以取出的条件,供你参考: 1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付); 2、参保人因故死亡; 3、参保人
社保申报了没交费不算断缴。社保只申报而没有缴费,此时的社保状态是欠费状态。社保卡不能正常使用。等企业足额缴纳社保款后,社保卡才能恢复正常,但是欠费期间的社保状态会显示为补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期
自费社保没交完死了,分为退休前去世和退休后去世两种情形进行处理。如果参保人是在退休前去世的,那么社保局会一次性退还到参保人的个人账户中。已缴纳的费用及利息,通常会让继承人获得,并且社保局终止与参保人的养老保险关系。如果参保人是在退休后去世的
交社保就不是应届毕业生了。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知,应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学