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1、发生工伤治疗产生的医疗费用,住院期间的伙食费、交通费、护理费等; 2、因伤误工期间的工资福利待遇不变(工资照常发放); 3、一次性伤残补助金,7个月本人工资; 4、如果解除劳动合同,一次性医疗补助金,7个月上年度当地社会平均工资; 5、
对于工伤期间工资照发,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。【工伤保险条例(2010修订)】 第三十
应按《工伤保险条例》规定由工伤保险基金赔偿,用人单位补充。七级伤残的赔偿标准是:一次性伤残补助金标准为:七级伤残为12个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金的支付标准按照所在市上年度职工月平均工资计算,其中七级为12个月。一次性伤残就业补助金
根据相关法律法规和上述陈述,我们可以推测当事人至少具有十级伤残的程度。实际的伤残等级应以正式的劳动能力鉴定结果为准绳。根据《中华人民共和国工伤保险条例》相关条款之规定,十级伤残的受害人有权享受社会保障
1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工
建议带着相关医院病历收费单据等材料来律所详细咨询。
要做工伤认定。如果做不了工伤认定的话可以去评伤残等级,按照鉴定的伤残等级进行索赔。
工伤8级具体能赔多少钱,可以让双方当事人协商决定,无法达成一致意见的,可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助
大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定,确定是否属于工伤,伤残等级,然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请,否则过期,劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商,如果单位不同意协商,这两项认定做出来后再要求单