无锡女职工孕期产假规定是多少天呢？

2024-07-15 7

普法内容

有关无锡女职工孕期产假规定的回答如下：符合国家和江苏省计生政策生育一孩和二孩子女，女方可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有30天产假奖励。《江苏省人口与计划生育条例》规定：第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。

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江苏无锡产假新规定多少天，无锡老公陪产假多少天
符合国家和江苏省计生政策生育一孩和二孩子女，女方可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有30天产假奖励。《江苏省人口与计划生育条例》规定：第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2024年1月1日

2024-07-01 22
甘肃产假新规定能给女职工多少天的假期呢？
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。《条例》明确规定，依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天。符合法律和《计生条例》规定生育子女的，女方享受

2024-07-04 12
女职工怀孕带薪产假是多少天的，规定是哪些的
广东省女性职工的产假均为128天，其中包括98天顺产假和30天奖励假，剖腹产等难产的情况可增加30天；也就是说如今奖励假已延长至80天之后，产假最少可享受178天，剖腹产等难产的情况则在产假基础上增加30天，论基础产假，数广东的208天为最

2024-05-30 16

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怀孕假期规定多少，国家规定女职工产假是多久呢？
《女职工劳动保护条例》第四条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。各单位企业给女职工发放的产假工资会依据各地区规定和本单位或企业制度而不同，但是按照国家规定产假工资应不低于职工基本工资

2022-07-14 15,340
2022规定无锡产假多少天
2022规定无锡产假158天。具体是：1、女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；2、男方享受三十天护理假；3、在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假。职工在规定的产假、护理假、育儿假期间，

2024-04-04 15,340
女职工的法定假期是多少天呢？小产假是几天
女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明给予一定时间的产假。女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假；怀孕4个月以上流产时，给予42天产假。产假期间，发工

2021-11-22 15,340
无锡产假规定2016年多少天
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。法律规定：《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下，增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下，每次生孩

2021-10-18 15,340

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2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

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职工的婚假多少天2022
2022年职工的婚假天数为三天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低于22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作

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丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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