我今天被公司无故辞退，请问我应该怎么做

2024-05-18 13

普法内容

如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

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今天被公司无故辞退，还欠一个月工资，我该怎样维权
公司拖欠辞职员工工资，辞职员工可以通过以下方法：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。公司应当在解除劳动合同时一次性支付完劳动者工资。

2021-09-18 22
我是做快递的，无缘无故被辞退了，我应该怎么办？
如公司违法解雇，你可以申请仲裁维权。

2024-06-14 26
公司无故辞退我，请问我可以申请各种补偿
单位无故辞退的，劳动者可以要求双倍的经济补偿金。

2024-06-19 23

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今天突然辞退我，我在公司做一年了，我要怎么维权
可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022-10-27 15,340
我公司的老板申请要把我辞退我应该怎样做
单位做法违法，对于赔偿问题，协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公

2022-07-06 15,340
因公司问题，要我主动辞职，我应该怎么做
无论是员工，还是单位人资，很大部分人都认为劳动者主动提出辞职的，都无需支付经济补偿。实际上，依据《》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳

2022-09-24 15,340
公司将我辞退，并且不发给我工资，我应该怎么做？
不给工资,可以到当地的部门申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国》第条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列,适用本法：,（一）因确认劳动关系发生的争议；,（二）因订立、履行、变更、解除和终止发

2022-10-01 15,340

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00:58
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违

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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

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01:30
公司无故降薪又不辞退怎么解决
公司无故降薪又不辞退可以通过以下方式解决： 1、公司无故降薪是不合法的，劳动者有权拒绝，要求公司按照原劳动合同的约定履行； 2、协商不成，劳动者可以以此为由解除劳动合同并主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

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