合同到期领导不去办手续怎么办？

2020-10-01 91

普法内容

合同到期领导不办离职手续，劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。且劳动合同期满合同便终止，劳动者可以直接离职。

根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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合同到期员工不续约，但是部门领导不同意怎么办？
合同到期，员工不想续签，可以挥挥手走人了。当然，走之前提前几天告诉单位。这种情况下，没有补偿金的。

2024-06-18 21
办理调休手续领导不回复该怎么办
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2020-11-04 403
合同到期公司不续签怎么办，公司领导叫我写离职书，
若满足签订无固定期限的劳动合同的，公司不办理续签手续的，可以主张要求单位进行赔偿。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固

2024-05-11 22

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辞职领导不同意,不给办理手续怎么办
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不需要用人单位同意。

2023-01-25 15,340
领证不到一年怎么去办离婚手续
领证不到一年想离婚的，如果双方都同意离婚，并且就财产分割、子女抚养等一系列问题协商一致的，双方可以一起到一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请办理离婚登记，然后经过三十天的冷静期后再由双方到婚姻登记机关

2023-08-06 15,340
XX离职领导拖着不办手续怎么办
1、员工自动离职，不办理离职手续，单位需要将离职信息或者解除劳动关系的证明邮寄至员工住所，如无法送达到员工本人或无人签收，可在报纸等公开平台上公示此员工已离职的消息。 2、关于员工离职，用人单位应当给

2022-08-20 15,340
果树承包合同到期后怎么去办理续期手续？
果树承包合同没有固定的格式要求，具体合同内容需要根据实际情况，由双方来协商确定。但主要的内容应该有： 1、双方当事人的基本情况。 2、所承包的果树的现状(包括果树种类、数量、现状、所在地址等)。 3、

2022-06-18 15,340

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停领失业金手续怎么办?
停领失业金不需要办理专门的停领手续。只要新入职用人单位单位给劳动者缴纳社保，直接通过失业证，在单位办理入职手续即可。失业金的领取就会自动停止。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并停止享受其他失业保险待遇： 1

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合同到期怎么续签
关于合同到期的续签问题，如果当事人签订合同时有约定的，按约定。由于法律并未强制要求，合同到期必须续签或者不得续签，所以，当事人在此问题的处理上，有很大的任意性。如果当事人没有约定的，合同双方均可在合同到期前的合理期间内，以口头或者书面的形式

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买卖合同中不履行过户手续怎么办
买卖合同中卖方不履行过户手续，救济途径视双方是否为此约定有效的仲裁协议而定。 1、若是没有约定有效的仲裁协议，买方可以直接起诉，要求对方协助办理房屋过户手续。协助办理过户手续是卖方的义务，其不履行属于违约，买方可以向法院起诉解决。起诉需要提

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