我前段时间刚去工作想知道抚养费是工资实发还是应发

2024-06-10 14

普法内容

1、人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定：子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平。 2、根据司法解释，孩子的抚养费可按以下标准支付：1）有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。2）无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。3）有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 3、指的是收入，包括但不限于工资。

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我前段时间刚去工作现在想知道缓刑上的作用
缓刑有助于避免短期自由刑的弊端，最优化地发挥刑罚的功能，符合刑罚经济的思想。缓刑的具体适用，能够使犯罪分子在感受到刑罚的威慑力，畏惧暂缓执行的刑罚可能被实际执行的条件下，在不被关押、由特定机关予以考察的过程中，更自觉地检点自己的行为、改恶从

2024-06-16 15
我前段时间刚去工作想知道，侵害名誉权怎么罚
民法典规定公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。法人的名称权、名誉权、荣誉权受到侵害的，适用前款规定。承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。人民法院审

2024-06-23 20
朋友前段时间刚去工作想知道哪些是引证罪状
比如刑法第124条第1款规定了破坏广播电视、公用电信设施罪的罪状和法定刑，其第2款规定：“过失犯前款罪的，处3年以上7年以下有期徒刑；情节较轻的，处3年以下有期徒刑或者拘役。”该第2款即是引用第1款的罪状来说明和确定过失破坏广播电视、公用电

2024-06-19 17

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碰上前段时间刚去工作想知道工资能扣什么费用
第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％若扣除后的剩余工

2022-06-23 15,340
前段时间刚去事业单位工作想知道什么是证明对象
证明对象，即待证事实是指诉讼中需要用证据加以证明的事实包括实体法事实和程序法事实实体法事实指对解决案件实体问题具有法律意义的事实刑事诉讼中是指有关犯罪构成要件的事实和有关的犯罪个人情况及犯罪后的表现在

2022-06-19 15,340
好像前段时间刚去工作现在想知道被判缓刑的人生
前科档案是不能取消的缓刑期间对你的个人是没有影响，只是在一些应聘时会受到条件限制不过随着社会队缓刑、刑满释放人员的再培养逐步到位，相信还是有很多适合你的道路可以走

2023-06-01 15,340
公司刚刚发了工资，想知道怎么算工资税额？
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工

2022-07-31 15,340

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01:02
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

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01:09
我国目前的法定工作时间是
我国目前的法定工作时间是：国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。劳动者工作时间包括准

4,039 15,340
01:15
员工工资不发去哪里投诉
不给发工资的投诉方式，一般有以下的三种方式，具体如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民

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