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工作中手写劳动合同合法吗?

工作中手写劳动合同合法吗?

2020-06-06 136
普法内容
劳动合同不管是手写还是打印,只要双方签字盖章,便是合法有效的。
根据《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

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