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1、符合国家或者本市计划生育规定; 2、分娩前连续缴费满9个月。 补充说明:如连续缴费不足9个月,其生育或计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付,但生育津贴则由用人单位支付。 为确保女职工合理享受生育津贴待遇,生育保险还确定了补支待遇原则:
申请办理二孩生育证时应当提交下列证件和证明: ①生育第二个子女的申请书 ②双方居民身份证、结婚证、户口簿原件及复印件 ③双方所在单位或者村(居)民委员会出具的本人婚育证明 ④已收养子女的,民政部门出具的收养证明申请生育第二个子女的夫妻,女方
北京市生育保险规定 第一章总则第一条为保障企业职工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,结合本市实际情况,制定本规定。 第二条本规定适用于本市行政区域内的城镇各类企业和与之形成劳动关系的具有本市
应当提交下列证件和证明: ①生育子女的申请书; ②双方居民身份证、结婚证、户口簿原件及复印件; ③双方所在单位或者村(居)民委员会出具的本人婚育证明; ④已收养子女的,民政部门出具的收养证明; 申请生
生之前交满9个月,或者生育1年之后可以领取生育津贴。单位为其缴纳的社保包含生育津贴,如果是个人缴纳的社保只包含医疗保险和养老保险。 生育津贴领取要求: 1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上
1、持户口本(最好是夫妻双方的,如果户口不在一起最好持女方的户口本)、双方身份证、夫妻双方公司的初婚初育证明(无工作单位由所在居委会开具证明)、计生服务站开具的尿检证明、代理人身份证、居委会开具的居住
生之前交满9个月,或者生育1年之后可以领取生育津贴。单位为其缴纳的社保包含生育津贴,如果是个人缴纳的社保只包含医疗保险和养老保险。 生育津贴领取要求: 1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上
社保的生育险的报销如下:生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴:按照所在用人单位上年度职工月平均工资,乘以12个月,除以365天后,按不同情形分别计算生育津贴: 1、妊娠满7个月生产的乘以98日; 2、妊娠满4个月不满7个月生产或
北京新生儿社保卡办理流程如下: 1、参保人或监护人登录,北京市政务服务网个人服务网页,选择“个人参保管理的少儿首次参保”,录入参保信息; 2、受理:符合网上办结条件的,系统自动受理; 3、审核; 4、审批; 5、办结:社保系统为参保人办理参
灵活就业没有生育保险。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,其中,养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和劳动者共同缴纳的,而工伤保险和生育保险的保险费是由用人单位独自承担。劳动者属于灵活就业人员的,只能去社会保险经办