监督执纪人员辞职退休几年内不得从事

2020-01-17 1,929

普法内容

监督执纪人员辞职、退休2年内，不得从事与纪律检查和司法工作相关联、可能发生利益冲突的职业。

《中华人民共和国监察法》第三条：各级监察委员会是行使国家监察职能的专责机关，依照本法对所有行使公权力的公职人员（以下称公职人员）进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作，维护宪法和法律的尊严。

相关合同

最新退休、内退、下岗人员劳务协议书范本

审核日期：2021.12.11页数：3大小：17961KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

离职退休人员聘用协议最新版范本

审核日期：2021.12.11页数：9大小：21254KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

退休人员聘用合同书范文

审核日期：2022.03.09页数：4大小：18264KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

监察人员离任几年内不能从事监察
监察人员在离任的三年内，不得从事与监察和司法工作相关联且可能发生利益冲突的职业。监察人员在任期内，应当忠于职守、秉公执法，清正廉洁、保守秘密，并且依法履行自己的职责，在离职后，也应当严格履行保密义务，不得向任何个人、组织泄露所知晓的秘密。再

2022-09-09 25
纪检组如何监督执纪问责职责
纪检组如何监督执纪问责职责如下：1、监督检查是纪检监察工作的前提。党的各级纪律检查委员会是党内监督的专责机关，履行监督执纪问责职责，加强对所辖范围内党组织和领导干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查；2、执纪审查是纪检

2021-12-12 4,447
监督执纪问责的基本内容
监督执纪问责的内涵及要求如下:监督——纪检监察工作的前提纪委的监督职责是由纪委作为党内专门监督机关的地位所决定的。

2020-12-04 2,135

专业问答更多>>

监察人员辞职原则上可以在几年内退休？
三年内。根据《中华人民共和国监察法》第五十九条监察机关涉密人员离岗离职后，应当遵守脱密期管理规定，严格履行保密义务，不得泄露相关秘密。监察人员辞职、退休三年内，不得从事与监察和司法工作相关联且可能发生

2022-06-23 15,340
监察员辞职哪几年内可以拿到退休
三年内。根据《中华人民共和国监察法》第五十九条监察机关涉密人员离岗离职后，应当遵守脱密期管理规定，严格履行保密义务，不得泄露相关秘密。监察人员辞职、退休三年内，不得从事与监察和司法工作相关联且可能发生

2022-05-28 15,340
监察办公室辞职几年内领取退休
三年内。根据《中华人民共和国监察法》第五十九条监察机关涉密人员离岗离职后，应当遵守脱密期管理规定，严格履行保密义务，不得泄露相关秘密。监察人员辞职、退休三年内，不得从事与监察和司法工作相关联且可能发生

2022-05-27 15,340
监察人员离任几年内不能从事监察
监察人员在离任的三年内，不得从事与监察和司法工作相关联且可能发生利益冲突的职业。监察人员在任期内，应当忠于职守、秉公执法，清正廉洁、保守秘密，并且依法履行自己的职责，在离职后，也应当严格履行保密义务，

2024-03-22 15,340

法律短视频更多>>

01:01
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
首先，企业单纯因为员工不服从管理而辞退员工的，应当给予员工赔偿金。如果不服从管理是因为不能胜任本职工作的，企业应当安排员工调岗或培训。如果经调岗或培训后，仍然不胜任工作的，企业才能对员工行使单方面的劳动合同解除权。如果企业给员工安排了本职工

11,176 15,340
01:06
10年老员工能不能辞退
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工，如果满足一定的情形，单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定，如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行

2,548 15,340
01:15
入职不到半年辞退赔偿多少
入职不到半年被辞退，单位是否需要赔偿以及赔偿多少要看单位辞退员工的原因是什么。如果存在以下情形，那么企业应当向员工支付经济补偿金：未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，未足额支付劳动报酬，未依法为劳动者缴纳社会保险费等。入职不到半年，经

5,632 15,340