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打暑假工被骗了,其可以到劳动行政部门进行投诉、或者提起民事诉讼,要求用人单位支付双方用工前就约定好的工资,如果低于最低的工资标准的也可以请求用人单位补偿。依据《劳动合同法》第八十条:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定
是的,不合法。理由是单位收取押金本身就是违法行为。 《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等
先和老板协商,如果无法达成,可以报警或者起诉。如对回答满意,请按采纳。
以下方法可以识别中介诈骗: 一、骗取中介费:一些不规范的中介机构利用学生假期急于打工的心理,无中生有或以“急招”为幌子引诱学生报名,骗取“信息费”、“报名费”。 二、强行收取押金、抵押物。 三、以培训
打暑假工的时候,被骗的,可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外,劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,如仲裁仍未解决争议,劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。
若是劳动关系,可以向劳动监察大队投诉处理。若不是,可以起诉,要求支付工资。
因合同诈骗被采取刑事拘留的当事人,可以争取取保候审。刑事拘留只是刑事诉讼程序中的强制措施,是否触犯刑法,先由公安机关进行侦查。若不构成犯罪的,就会撤销案件;若构成犯罪的,就会向检察院移交案件,进而开庭审理案件以定罪量刑。 根据我国刑事诉讼法
租车被骗签了合同了的处理办法如下: 1、合同当事人双方可以协商解除合同; 2、有欺诈行为的合同,合同无效,被欺诈的合同当事人可以向法院或者仲裁机构请求撤销合同。第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者
给别人刷礼物被骗了的话,一般情况下都很难撤销赠与,除非能够证明对方确实存在欺骗的行为,导致被害人错误地处分了自己的财物。这时候就可以向软件的客服投诉,也可以通过私下与对方联系的方式,劝说对方将财物返还给自己。这里所说的欺骗的行为,主要是指赠