孕期、产期、哺乳期的法律假期如何计算

2024-07-13 31

普法内容

根据规定计算

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哺乳假期如何计算，工资如何计算？谢谢
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支

2024-07-10 26
孕期产期哺乳期三期一共多久
女性员工在职场中享有特殊权益保护的重要时期被称为“三期”，具体而言，它们分别为妊娠期、生育期以及哺乳期待遇期。对于妊娠期，学术界有两种截然不同的解读方式：（1）怀孕自末次月经的第一天起，延伸至产前的15天；（2）怀孕始于末次月经的第一天

2024-04-17 28
孕期假和哺乳假规定
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间和在本单位内为哺乳往返途中的时间，视

2024-06-08 34

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孕妇如何请产假和哺乳期假
职工带薪年休假条例第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之

2022-08-06 15,340
孕妇如何请产假和哺乳期假？孕妇哺乳假的规定是什么？
职工带薪年休假条例第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之

2022-08-06 15,340
员工在孕期、产期、哺乳期的请假管理办法
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者可以提出解除劳动合同，包括三种情况。第一种情况是，劳动者依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，如果是个人原因协商解除劳动合同，则应提前

2024-12-05 15,340
怀孕哺乳期监外执行抵刑期吗？那哺乳期妇刑期怎么计算？
1)哺乳期一般一年，这一年就在监外执行，可低一年刑期。 2)罪犯在监外执行期间，应当计算在刑期以内，监外执行能够折抵刑期。当监外执行的原因消失(如病愈、哺乳期满)后，如果刑期未满，仍应收监执行如刑期届

2024-08-31 15,340

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老婆在哺乳期如何离婚
老婆在哺乳期，离婚的方式如下： 1、老婆在哺乳期，一方想离婚的，可以通过协议离婚的方式离婚； 2、如果，协议离婚不成的。男方一般是不能提出起诉离婚的。我国法律规定，对于起诉离婚，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提

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哺乳期是几个月在法律上
法律规定的哺乳期是12个月。每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。哺乳期一般是指，产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，

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哺乳期离婚财产怎么分
目前我国婚姻法并未规定夫妻在哺乳期内离婚的，男方应当少分或者不分夫妻共同财产。根据意思自治原则，夫妻双方离婚时可以自行协商共同财产的分割方式和各自的份额，只要能够达成合意，法律均不禁止。另外，根据相关法律规定，如果一方在婚姻关系存续期间存在

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