高温补贴和保健食品和清凉饮料标准有区别吗

2024-06-28 27

普法内容

法律意义上的高温津贴和很多职工拿到的清凉饮料费和保健食品其实是两个不同的概念：高温津贴具有法律强制性；而清凉饮料费是企业职工的一种福利待遇。职工也需要鉴别企业发放的高温津贴和普通意义上的“清凉饮料费”。法律意义上的高温津贴和很多职工拿到的清凉饮料费其实是两个不同的概念：高温津贴具有法律强制性，而清凉饮料费则是企业职工的一种福利待遇。如果有企业拿“清凉饮料费”冲抵高温津贴，职工可以打12333进行投诉。

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清凉饮料是否可以代替高温补贴
按照规定，高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。需要注意的是，用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。另外，按照《关于高温津贴发放的管理办法》规定，用人单位应当按月发放高温津贴，并

2024-06-06 12
高温补贴可以用饮料代替吗?
不可以，根据相关法律规定，用人单位安排劳动者在日最高气温达到35度以上露天工作，或不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下，用人单位应向劳动者支付高温补贴，并且不能以降温物品替代高温补贴。所以，高温补贴必须以现金发放，且不得以防暑降温

2020-03-21 366
降温饮料等防暑物资算高温补贴吗
用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

2024-06-20 35

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高温饮料与保健食品有区别吗？
法律意义上的高温津贴和很多职工拿到的清凉饮料费和保健食品其实是两个不同的概念：高温津贴具有法律强制性；而清凉饮料费是企业职工的一种福利待遇。职工也需要鉴别企业发放的高温津贴和普通意义上的“清凉饮料费”

2022-07-21 15,340
降温费和高温补贴有何区别
高温补贴和降温费是两码事儿，只要符合相关条件，可以同时领取这两项费用。在高温天气期间(高温天气是指市气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温在35°C以上，含35°C的天气)，用人单位安排劳动者

2022-07-07 15,340
高温补贴和普通的一样吗，每月可以领取多少元的清凉饮料，是真的吗
每个地方的高温补贴规定都不一样，举个例子来说，根据《广东省高温天气劳动保护办法》规定，6月—10月期间，高温补贴每人每天标准为6.9元，每人每月最高标准为150元。清凉饮料不能充抵高温津贴按照规定，高

2022-04-09 15,340
饮料可以补偿高温津贴吗？
根据2012年四部委联合颁布的《防暑降温措施管理办法》，市级以上气象主管部门所属气象站向公众公布的日最高气温35℃以上的天气为高温天气。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，不能采取有效

2021-10-28 15,340

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上海高温补贴费2021标准
2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。根

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补贴和津贴的区别是什么
补贴和津贴的区别区别有三个：含义、形式、性质。首先在含义上，津贴，是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿，主要有生活费补贴和价格补贴。其次在形式上，津贴的主要形式：地区津贴；野外作

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卫生许可证和食品经营许可证的区别
卫生许可证和食品经营许可证的区别规定如下：食品经营许可证主要是应用于各类食品，比如保健品，小吃店等等。食品经营许可证有很多的经营项目，可以根据自身实际业务需要办理相关项目，例如预包装食品销售，散装食品销售，特殊食品销售等等。只要和食品相关的

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