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职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。至于数额较大的起点
应这样认定职务侵占罪的数额:职务侵占罪中的“数额较大”的数额起点应当是六万元;职务侵占罪中的“数额巨大”的数额起点应当是一百万元。对犯本罪的人,一般是处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任,不履行或不认真履行自己的工作职责,致使国家、公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。认定玩忽职守犯罪行为要看是否具备以下几个要件: 1、主体要件本罪的主体是国家机关工作人员。国家机关是指国家权
职务侵占数额1.5万元以上不满10万元,属于“数额较大”的起点标准。职务侵占数额10万元以上,属于“数额巨大”的起点标准。
中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收
总金额计算,即所有加起来符合立案标准的,均可报警。根据最高人民法院和最高人民检察院2016年4月18日联合发布的《最高人民法院和最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条,
职务侵占犯罪数额的认定:职务侵占数额在6万元以上不满40万元的,应当认定为数额较大;职务侵占数额在100万元以上不满1500万元的,应当认定为数额巨大。
职务侵犯罪是经济犯罪。经济犯罪是指,在商品经济的运行领域中,为谋取不法利益,违反国家法律规定,严重侵犯国家经济管理制度,破坏社会主义市场经济秩序,依照刑法应受刑罚处罚的行为。职务犯罪就是其中的一种。而职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员
刑法职务侵占罪的认定如下: 1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为; 3、主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单
职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的犯罪行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,犯职务侵占罪所受刑罚的轻重,与其侵占的数额大小紧密相关。 具体的量刑标准如下:1、侵占数额较大