已离职社保怎么交，法律上的解决办法是哪些

2024-04-23 7

普法内容

根据社保相关政策规定，企业职员辞职后如不想断交社保，可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参保手续，具体操作流程如下： 1、本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。 2、具有居住证的外地户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保。 3、未办理居住证的外地户籍人员：参保人员携带身份证、社保卡、银行账号到原单位参保社保经办机构接续参保手续。《社会保险法》第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结，不同地区的法院在审判尺度上有细微差别，这是很正常的现象。办理案件尽量选择专业的律师，点击快速咨询，与律师沟通法律诉求，维护自己的合法权益！

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16号离职当月社保交吗，法律上怎么解决？
16号离职当月社保交的。离职当月应当正常参加社保，从次月开始暂定离职员工的社保缴费。16号离职公司是要为劳动者缴纳当月的五险一金的。社保依据当事人解除劳动合同证明录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员

2024-05-13 15
没交社保可以办社保卡吗，法律上怎么解决？
没交社保可以办社保卡。员工和单位建立劳动关系之后，单位就需要为员工缴纳社保费用，和是否有社保卡没有关系，但是在缴纳社保之后是需要办理社保卡的。所以没有社保卡是可以缴纳社保的，在缴纳社保之后就可以办理社保卡了。一般进入企业或单位，都会给每位员

2024-04-29 11
社会保险的原则有哪些法律上怎么解决
社会保险的原则主要分为几大类，其一，强制性原则；其二，保险基金征用法定原则；其三，公平原则。其中，值得注意的是，社会保险费用规定的险种和费率都有明文规定，除此以外的都不属于社会保险，谨防受骗。【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未

2024-04-25 6

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离职后社保怎么办离职后社保问题解决
一、离职后没有找到工作，怎么办劳动者离职后没有找到工作，可以用灵活就业人员的身份参加社保，否则会造成社保缴费中断的情况，从而影响社保待遇的享受。以灵活就业人员的身份参加社保，办理时只办养老保险和医疗保

2022-08-25 15,340
社保问题赔付的解决方法是哪些，怎么解决
根据《工伤保险条例》第三十七条及受伤劳动者所在省的工伤保险条例的规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级

2022-07-26 15,340
社保热点的解决办法都有哪些?
职工与原单位解除劳动关系后，原单位应到参保地养老保险经办机构办理养老保险关系中断手续，并将社会保险局打印的《基本养老保险关系接续卡》交予解除劳动关系的职工本人。

2022-07-31 15,340
企业欠缴社保有哪些解决的办法?
给您的建议如下准备在公司工作的证据，如劳动合同、工作证、考勤表、工资条与银卡转账记录之类。准备公司拖欠社保的证据，如工资条与银卡转账记录上就是实发的工资，没有扣减社保费。到社保机构打印缴费记录。

2022-08-03 15,340

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法律上对拘役是怎么解释的
拘役是一种刑事处罚较轻的一种处罚制度，在刑法上，处罚制度有5种：1、死刑。2、无期徒刑。3、有期徒刑。4、管制。5、拘役。拘役与拘留不同，拘役主要适用于刑法，是短期剥夺犯罪嫌疑人人身自由，让犯罪嫌疑人就近劳动的一种处罚制度，拘役由公安机关在

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员工离职社保多交一个月怎么办
员工离职社保多交一个月，在企业缴费之后没有发生退休，及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费。流程如下： 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料，到地税申请退费，并且让地税部门重新确定缴费基数； 2、到企业参保的养老保险经办机构，

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离职后上一家公司不解除社保
离职后上一家公司不解除社保的，可以向劳动行政部门进行投诉。法律明确规定，劳动者离职时，用人单位应当出具终止或者解除劳动合同的证明，并且十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未按照规定办理社会保险转移手续的，劳动者可以向劳动

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