解决家庭纠纷的方式有哪些

2022-06-17 849

普法内容

解决家庭纠纷的方式如下： 1、由双方自行协商，或通过亲戚朋友居间调停以解决纠纷； 2、由当地村委或、人民调解组织、司法所组织双方当事人进行调解； 3、依法向法院起诉，通过法院诉讼的方式来解决争议。家庭纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协议、涉外婚姻和涉老婚姻等。

《中华人民共和国民事诉讼法》
第三条  人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
第五十九条  对当事人双方的诉讼标的，第三人认为有独立请求权的，有权提起诉讼。对当事人双方的诉讼标的，第三人虽然没有独立请求权，但案件处理结果同他有法律上的利害关系的，可以申请参加诉讼，或者由人民法院通知他参加诉讼。人民法院判决承担民事责任的第三人，有当事人的诉讼权利义务。前两款规定的第三人，因不能归责于本人的事由未参加诉讼，但有证据证明发生法律效力的判决、裁定、调解书的部分或者全部内容错误，损害其民事权益的，可以自知道或者应当知道其民事权益受到损害之日起六个月内，向作出该判决、裁定、调解书的人民法院提起诉讼。人民法院经审理，诉讼请求成立的，应当改变或者撤销原判决、裁定、调解书；诉讼请求不成立的，驳回诉讼请求。
第六十五条  离婚案件有诉讼代理人的，本人除不能表达意思的以外，仍应出庭；确因特殊情况无法出庭的，必须向人民法院提交书面意见。

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土地承包家庭纠纷的解决方式
1、土地承包经营权属于用益物权。根据我国现实特点，耕地是以家庭为单位承包的。家庭成员内部对承包经营权应该是共同共有关系。家庭内部因为土地承包发生纠纷无法达成协议《农村土地承包法》规定“因土地承包家庭内部纠纷谁来解决，双方当事人可以通过协商解

2024-06-13 12
遇到家庭暴力有哪一些解决方式
遇到家庭暴力的解决方式有：投诉、反映或者求助，主要是向居委会、村委会、近亲属以及妇联等；报警，受害人可以依法直接拨打报警电话；向法院起诉以及申请人身安全保护令等。

2020-09-28 138
民事纠纷一般有哪些解决方式
民事纠纷的解决方式有协商、调解、仲裁、诉讼。协商调解是当事人双方在平等自愿的基础上达成和解的方式；仲裁和诉讼，如选择了仲裁，就不能到法院进行诉讼，两者选其一来解决民事纠纷。

2020-03-25 251

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家庭成员共同债务纠纷的解决方式是哪些方式
诉讼法。债务纠纷诉讼就是打民事官司。对一些较为复杂、对方当事人较难对付或者通过其他途径很难解决的案件，债权人就可选择诉讼程序来解决。诉讼的优势表现在： 1、法院处理债务纠纷是最终的、具有强制执行力的

2022-08-04 15,340
家庭装修中的纠纷有哪些方法解决？
在装修过程中一旦发生纠纷，业主可通过以下途径来解决：(1)协商解决。双方应在互谅互让原则的前提之下解决纠纷，协商一般适用于非原则性的纠纷，如认识上的偏差、合同规定不详等。业主和装修公司经过协商，在双方

2023-06-12 15,340
什么是民事纠纷解决民事纠纷的方式有哪些，解决纠纷的方式有哪几种
民事纠纷是指平等主体之间的公民、法人或其她组织在民事交往中发生的各种纠纷或摩擦。解决民事纠纷的方式有：和解、调解、仲裁及诉讼。和解是指发生民事纠纷的当事人通过协商、谈判等方式，自愿、互谅、友好地解决纠

2022-02-09 15,340
公司合同解除纠纷解决的方式有哪些(合同纠纷调解方式有哪些)
一、合同纠纷解决方式 1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如。 3、仲裁。合同当事入协商不成，不愿调解

2023-08-02 15,340

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买卖合同纠纷解决方式有哪些
买卖合同订立后，在履行过程中，如果出现纠纷的，当事人可以选择协商、调解、仲裁或者诉讼的方式，来解决争议。协商和调解是耗费时间和成本最低的两个方法：协商，就是双方当事人就争议问题协调，尽量在没有外界介入下商讨出解决买卖合同纠纷的方法。比如一方

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建设施工相邻纠纷有哪些解决方式
建设施工相邻纠纷的解决方式主要有以下三种：第1种方式就是和解或者调解。调解是指的由当事人以外的调解组织或者个人主持，通过说服引导的方式，促进当事人互谅互让，友好的解决争议。和解和调解是在当事人自愿的原则下进行的；第2种方式就是仲裁。要采取仲

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劳动合同争议解决方式有哪些
劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中，用人单位与劳动者发生劳动争议的，这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式，解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的，劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉

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