在工厂上班半年没有五险一金怎么赔偿

2024-05-01 5

普法内容

若您所在公司未能交纳五险一金，那么离职时可依据以下标准请求经济补偿：依照您在该企业的工作年数，每年递增一个月的工资标准。不足一整年则按整年来算，少于六个月则按照半个月工资补偿。若仅仅是五险一金问题，建议您根据实际情况与公司进行沟通协商或向劳动检查部门反映投诉。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

在工厂上班工厂里面的五险一金是指哪五险
工厂里面的五险一金的内容如下： 1、养老保险。养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金，用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是养老保险金的支付，它既是各国社会保险制度

2023-02-15 27
在养老院上班有没五险一金
在养老院上班是否有五险一金要根据实际情况而定。五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费

2021-11-24 18
在工厂上班，干满十年辞工，厂里有没有赔偿
主动辞工无补偿，被动辞工有补偿

2024-07-01 8

专业问答更多>>

在私人工厂上班五年半厂子没给上保险，厂子能赔偿我多少钱？
原则上保险是不可以以现金形式补给个人的，只能要求单位补缴，但是新保险法后，会有一些特例，可以与厂子协商解决

2022-10-24 15,340
工作一年半还没上五险一金会怎么样
是的，可以要求上保险。如需帮助建议来电咨询提供可行方案

2022-10-27 15,340
在工厂上班辞工扣一半工资怎么办？厂规没有这一条
建议你们先行协商，协商不成，只能向当地法院进行诉讼解决了，通过法院的诉讼，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电。

2022-10-30 15,340
在工厂上班五年能得多少赔偿
建议先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果计算赔偿金额。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

2022-10-21 15,340

法律短视频更多>>

00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

2,182 15,340
01:08
没有工作怎么交五险一金
没有工作交五险一金的方式如下： 1、自行缴纳，这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低，而且自行缴纳的话，只需要缴养老和医疗两种保险，其他的是不用缴的； 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单

9,066 15,340
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

2,767 15,340