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格式条款无效的情形

格式条款无效的情形

2021-01-06 189
普法内容
格式条款无效的情形: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立格式条款,损害国家利益的。 2、恶意串通,损害国家、集体或第三者利益的。 3、以合法形式掩盖非法目的的。 4、损害社会公共利益。 5、格式条款提供方免除自身责任,加重对方责任、排除对方主要权利的。 6、造成人身损害可以免责的条款无效。 7、因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款无效。 8、违反法律、行政法规中的强制性规定的。
《民法典》第四百九十七条有下列情形之一的,该格式条款无效: (一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形; (二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利; (三)提供格式条款一方排除对方主要权利。

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  • 以下哪种情形的规定的格式条款无效
    以下哪种情形的规定的格式条款无效

    在下列情形下格式条款无效: 1、合同主体不具备相应的民事行为能力; 2、合同违法、违背公序良俗; 3、提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任的; 4、不合理地加重对方责任、排除、限制对方主要权利的。根据2021年实施的《民法典》第四百九

    2021-04-17 362
  • 哪些格式条款无效,格式条款无效的案例
    哪些格式条款无效,格式条款无效的案例

    格式条款无效的情形: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立格式条款,损害国家利益的。 2、恶意串通,损害国家、集体或第三者利益的。 3、以合法形式掩盖非法目的的。 4、损害社会公共利益。不得损害社会公共利益,这是订立格式条款的基本原则之一。 5、

    2021-04-09 341
  • 劳动合同格式条款无效情形有下列情形之一的
    劳动合同格式条款无效情形有下列情形之一的

    1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月,不购买社会保险等。 2、采用胁迫、乘人之危的手段,以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。如合同期满后强迫续订劳动合同。 3、采用欺诈的手段,故意隐瞒事实,使

    2020-07-16 213
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  • 哪些情形可以认定格式条款无效?

    永信律师网:提供格式条款的一方当事人违反合同法第三十九条第一款的规定,并具有合同法第四十条规定的情形之一的,人民法院应当认定该格式条款无效。提供格式条款的一方当事人违反合同法第三十九条第一款关于提示和

    2022-10-23 15,340
  • 格式合同无效吗?格式合同有效的情形?

    格式合同中免责条款无效的情形具体如下: 1、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的; 2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的; 3、以合法形式掩盖非法目的; 4、

    2023-07-17 15,340
  • 格式条款中哪些情形属于无效的范围

    一、如何认定格式条款格式条款是指由当事人一方未与不特定多数人订约而预先拟定,未与对方协商,并不允许对方当事人对其内容作变更得合同条款。 1、格式条款一般是由居于优势地位得一方制定的,所谓优势地位指凭借

    2022-10-29 15,340
  • 格式合同无效的条款形式是怎样的?

    格式合同中免责条款无效的情形具体如下: 1、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的; 2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的; 3、以合法形式掩盖非法目的; 4、

    2023-08-03 15,340
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  • 格式条款法律规定 00:57
    格式条款法律规定

    格式条款又称为标准条款,是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款。条款与普通条款相比,具有不可比拟的优势,比如它可以降低交易成本、提高交易效率,可以明确分配风险、增进交易安全,便于国家宏观调控等等,但同时其自身也存

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    哪些情形下的债权无效

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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