旷工十几天扣多少

2021-07-31 21

普法内容

旷工十几天，其旷工期间不计算工资。给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求劳动者赔偿经济损失，经济损失可以从劳动者的工资中扣除，但每月扣除不得超过工资的百分之二十。

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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自离扣几天工资旷工一天扣除多少工资
劳动法并未明确规定旷工一天扣多少工资。企业若有规定，则按照企业的规定进行操作。但当月企业所扣总额不得超过员工应发基本工资的20。若是以全勤奖、绩效考核等形式进行扣除，则是符合规定的。扩展资料克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资（即在员工

2024-06-15 42
请问员工旷工半天扣多少钱一天
劳动法对于旷工每天所扣多少工资,没有明确的说明,但是对与劳动者和用人单位的双方权利和义务中有明确的说明。旷工属于劳动者不履行相关的合同的规定项目之一,当发生此类情形,用人单位可以依照相关的规定扣除劳动者工资。

2020-01-02 956
在工厂上班旷工一天扣几天工资
在工厂上班旷工一天的，用人单位可以扣除旷工当天的工资。用人单位不得无故多扣劳动者的工资。劳动者旷工属于违反用人单位规章制度的行为，如果属于严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位还可以解除劳动合同。

2020-07-18 34

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旷工三天会扣分吗旷工扣多少工资
这种情况一般看你们单位的规定，一般这个属于严重违规的

2022-10-29 15,340
贵阳职工旷工多少天扣工资
按旷工日数计算工资，日工资数*天数。如无故旷工，对公司造成损失的话，公司有权要求你赔偿。如旷工天数符合公司规定解除劳动合同的要求，则可和你解除劳动合同。

2022-08-11 15,340
不请假旷工一天扣多少钱？
劳动法对于旷工每天所扣多少工资，没有明确的说明。按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。旷工指的是，在没有同用人单位申请请假的情形下，无故不到

2022-07-05 15,340
餐饮行业旷工一天扣几天工资？
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资

2022-08-12 15,340

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旷工离职最多扣多少钱
旷工离职不能扣钱。因为用人单位不恶意随意克扣劳动者的工资。即使是旷工离职，用人单位也只可以扣除劳动者旷工当天的工资。但是用人单位不可以对劳动者进行惩罚性的克扣工资处理。公司的规章制度另有规定的除外。出现以下情况之一的，劳动行政部门会责令支付

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01:16
闯红灯罚多少钱扣几分
闯红灯一般要扣6分，处罚200元。根据《交通法规扣分细则》的有关规定，驾驶机动车如果出现违反道路交通信号灯通行的，一次记6分，此处罚并不是针对所有驾驶员都会被扣6分，如果出现在直行道左转弯等路口违法的，则以《道路交通安全法》中“违反禁令标

3,597 15,340
01:00
进入单行道扣几分罚款多少
进入单行道扣3分，罚款二百元的。根据相关法律规定，机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分：1、驾驶货车载物超过核定载质量未达30%的；2、驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定最低时速的；3、驾驶禁止驶入高速公路的机动车驶入高速公路的；4、

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