企业年假最高放多少天

2020-01-11 430

普法内容

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。这是法定年假的天数。不少用人单位的年休假标准往往比上述法定标准高，各公司年假与法定年假的差额，通常被称为公司福利年休假。

《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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一年放多少天假
年休假天数为5~15天不等，年休假是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假，具体休假时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度以及实际连续工作年限分别规定。

2020-02-19 1,013
高温放假规定多少天
一、高温放假规定多少天 1、高温放假国家没有规定天数。当日最高气温达到某一温度以上时，单位应根据工作情况，采取换班轮休停工等方式，缩短劳动者的连续作业时间，有些持续高温地区，单位会放一周左右的假期来躲避高温。 2、法律依据：《防暑降温措施管

2022-08-08 57
私人企业一般放几天年假
多数公司回参照劳动法的规定进行，但是也不是每一家公司都有年休假，年休假不等同于春节假期。根据法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计

2020-09-05 923

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2023年企业的年假是多少天
现在我国劳动法有明确的规定的就是员工在企业工作满一年的可以依法享受带薪年假的，根据工作年限的不同年假天数也是不一样的，至少是5天的，不过有一些特殊情况也是不可以享受年假的，下面就给大家介绍关于年假的法

2023-03-30 15,340
请事假后多少天企业不给于发放年终奖金
法律没有明确规定，按照单位规章制度处理。

2022-10-31 15,340
企业辞退赔偿最高多少
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因，

2023-07-27 15,340
2023年劳动法企业多长时间放放年假
长期处于繁重紧张的工作状态也是不利于工作的，所以到了一定的时间以后适当的通过休假进行调整才能够充分调动工作的积极性，而且我国立法对于职工年休假的保护也是跟国际劳动关系相接轨的一种做法。同时，劳动合同法

2023-08-30 15,340

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年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国

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强奸罪最高刑多少年
我国刑法明确规定以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。最轻法定刑是三年以上十年以下有期徒刑。若存在其他严重情节或者有其他严重犯罪结果，则处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。故强奸罪最轻处罚三年，但若存在法定减轻情

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危险驾驶罪最高刑多少年
对于犯危险驾驶罪的，一般而言，其法定最高刑为拘役。危险驾驶罪的刑罚相对较轻，一般来说，是不会被判有期徒刑的。但危险驾驶罪仍然是一种刑事犯罪行为，是会留有案底的。根据刑法之规定，危险驾驶罪的认定，主要是针对四种行为：一是追逐竞驶，情节恶劣的

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