合同到期不想再签了怎么办

2020-08-18 146

普法内容

劳动合同到期终止，劳动者不与公司继续续签的，可以在劳动合同终止的当天提出。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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事业编签了合同没到期想走怎么办
聘用合同未到期可以离职，但需要按法律履行必要通知义务，办理相应的离职手续。一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后，不需要单位批准就可以解除劳动合同。

2020-08-04 325
劳动合同到期可以不再签合同了吗
劳动合同到期可以不再签合同。如果劳动合同到期主动提出不续签合同的，用人单位不需要向劳动支付经济补偿金。如果用人单位提出不续签合同的，应当向劳动支付相应的经济补偿金。

2020-12-26 316
为什么合同到期了还没有签合同，不想去续签了
如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订

2020-02-22 135

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租房合同签了不想租了不想再租该怎么办
1.房屋租赁期限超过六个月双方当事人必须签订书面合同。房屋租赁合同中应包括以下方面的主要条款：出租房屋的范围、面积;房屋租赁的期限、用途;租金的数额及交付时间;房屋修缮的责任、转租以及违约责任等等。

2022-11-15 15,340
签了三年固定期限劳动合同不想再续签怎么办
合同到期之后如果单位不续签，单位就要给你经济补偿，你工作三年，也就是说合同到期之后单位要给你3个月工资作为经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）

2022-10-06 15,340
工伤期间到了公司不再续签合同怎么办
没有工伤方面的补偿。工伤职工劳动能力鉴定为五至十级的，自愿辞职，可以领取一次性工伤医疗补助金和就业补助金。但领取了一次性待遇之后，本次工伤保险关系终止，无论是回到原单位好事到其他单位工作，均不在享有工

2022-03-11 15,340
续签给您期签到期了想不再续签该怎么赔偿
合同到期单位不续签，按工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动

2022-10-11 15,340

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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

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租房合同签了不想租了该如何办
承租人签订房屋租赁合同后，如果反悔不租，属于单方解除合同的行为，除非房屋租赁合同中约定了承租人有解除合同的权利或者发生了法定可解除合同的情形，否则承租人属于违约解除房屋租赁合同，应当按照合同约定承担违约责任，在房屋租赁合同关系中，承租人需要

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01:18
租房签了一年合同想走怎么办
租房签了一年合同，如果合同尚未到期就搬走，则承租方应当承担违约责任。就租房而言，通常租赁合同会约定承租方缴纳一定的押金，并约定当承租方违约解除合同时，出租方有权没收押金。即使没有类似约定，出租方也有权要求承租方继续履行合同，或者赔偿出租方的

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