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关于客房服务人员误开房门一事,若因该行为导致了相应财产或名誉上的损失,酒店可依照实际损失的大小,在合理的范围内进行赔付。同时,若确系由于客房服务人员的过失所致,酒店亦有权对相关员工进行追溯赔偿。而对于从事住宿、餐饮、娱乐等各类经营性活动,以
酒店如果对员工进行罚款的话,是违法,相关法律规定,只有员工给用人单位造成了经济损失的,用人单位才可以要求赔偿的。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中
根据你的问题酒店罚款规定是否违法可以明确知道酒店不是行政处罚的实施机关,无权对顾客进行罚款。 相关法律规定: 《中华人民共和国行政处罚法
是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法申请劳动争议仲裁,要求维护正当的劳动权益为宜。
酒店一般没有权利对员工罚款。公民合法的私有财产权不受侵犯。罚款,在一定意义上说,就是剥夺公民的财产权。因此,罚款属于财产罚的范畴。对公民财产权的处罚只能由法律、法规和规章设定。酒店是以营利为目的的经济
不可以,属于违法行为,需要帮助可以给我电话,支持你。
失信被执行人是可以住酒店的,但是不能住星级酒店。被执行人未履行生效法律文书确定的义务,并具有下列情形之一的,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒:1、有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的;2、以伪造证据、暴力、威
酒店多开发票犯法。开具发票应当按照限定的时限、步骤、栏目,全部联次一次性如实开具,并加盖发票专用章。任何单位和个人不得有下列虚开发票做法: 1、为他人、为自己开具与事实上经营业务情况不符的发票; 2、让他人为自己开具与事实上经营业务情况不符
酒驾违法。酒后驾车具有高度危险性,酒后驾车极易造成恶性事故,严重威胁不特定多数人的生命财产安全。酒驾,醉驾都是属于违法行为,甚至属于犯罪行为,将受到严厉的法律惩处。车主酒驾的,那么会面临1000元到2000元的罚款,暂扣驾照六个月,被扣12