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支付五险一金有什么好处

支付五险一金有什么好处

2020-09-12 241
普法内容
1、养老保险:是指参与劳动的我们到达法定的年龄后就可以在社会保险部门指定的地方领取养老金,用以保障我们退休后的基本生活用需。 2、医疗保险:是指作为劳动的我们在日复一日,年复一年的生活里,难免会磕磕碰碰,若是万一出了点什么问题需要就医了,而这个医疗行为又在医疗保险的合同约定之内,那么我们就可以从保险方拿到一定比例的“保险费”。 3、失业保险:谁也不能避免换工作,而在换工作的期间,谁也不敢确定需要多久才能找到下一份合心意的工作,而在这期间我们是没有工资可拿的,也就是零收入的,于是失业保险就给失业的我们提供了一份可支配的现金以及免费接受职业指导、职业培训等就业服务,以帮助我们就业。 4、工伤保险:在我们在工作的时候或者在某些特定的环境下,遭到意外或着患上了职业病导致暂时或永久丧失劳动能力甚至是死亡时,我们或我们的遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 5、生育保险:是指女性劳动者在怀胎十月的时候不得不暂时中断劳动,那么由国家和社会提供津贴、产假、和医疗服务的社会保险制度。 6、住房公积金:是指每月缴纳一定的费用到指定的账户但平时不能取出,只有在特定是时候才能用,如购房,出国定居,离休、退休等。
《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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  • 五险一金是指按规定支付的
    五险一金是指按规定支付的

    依据我国相关法律规定,社会保险中的养老保险、医疗保险由用人单位与劳动者共同缴纳,其他险种由用人单位缴纳,而住房公积金则用人单位与劳动者共同缴纳。

    2020-06-06 154
  • 交五金一险的好处体现在什么地方?
    交五金一险的好处体现在什么地方?

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。可以保障老年生活减轻负担,保障失业期间的生活,生育保障,购房时贷款利率低等。

    2020-03-22 96
  • 七险一金比五险一金好在哪里
    七险一金比五险一金好在哪里

    七险一金内容 由养老保险,工伤保险,医疗保险,失业保险,住房保险,交通保险,教育保险,补充养老,医疗,教育金构成现行的七险一金。另一种说法是由养老保险,工伤保险,医疗保险,失业保险,住房保险,交通保险,残障保险,补充养老,医疗,教育金,构成

    2020-05-12 1,406
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  • 五险一金对上班的好处有哪些

    员工上班交五险一金有如下好处: 1.缴纳养老保险退休后可以办理退休按月领取养老金。 2.缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销。 3.缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。4.缴纳失业

    2021-07-13 15,340
  • 五险一金有什么用五险一金的作用有什么

    五险一金分别是指失业保险、工伤保险、生育保险、养老保险、医疗保险和住房公积金。 五险一金的作用:保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助;提高的职工购建自住住房的能力,改善住房条件;其他

    2022-11-03 15,340
  • 员工上班交五险一金好处有哪些

    1、个人缴得越多,单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例,单位缴费是个人缴费的约2倍左右。 2、社保公积金缴费是免税的,不但缴纳时不扣个人所得税,待遇领取时不扣个人所得税

    2022-06-03 15,340
  • 五险一金转城市好不好?

    五险一金可以转城市。 【法律依据】 《社会保险法》第二条, 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社

    2023-06-08 15,340
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  • 五险一金好处和坏处 01:23
    五险一金好处和坏处

    五险一金的好处与坏处如下: 1、五险一金的好处:购买了五险一金之后,无论是生病,失业,受伤还是退休都可以得到经济上的补助。因为五险一金包括医疗保险,生育保险,失业保险,工伤保险,养老保险以及住房公积金。这些除了个人会缴纳一部分之外,大部分都

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  • 五险一金有生育险吗 00:54
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    五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳

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    五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门

    2,471 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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