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劳动仲裁期间用人单位还支付劳动者工资吗

劳动仲裁期间用人单位还支付劳动者工资吗

2024-07-19 11
普法内容
公司的做法是错误的,当事人有权要求公司将欠薪一次性付清。一方面,公司以“分期付款”的方式发还欠薪属违反法律规定。《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》第九条也指出:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”再一方面,《劳动合同法》明确规定,对用人单位“未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的”,劳动行政部门可以责令限期支付。当事人还可以以工资欠条为证据直接向人民法院起诉。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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