公务员的级别有哪些

2022-12-09 30

普法内容

公务员的级别有公务员领导职务层级和综合管理类公务员层级，对应关系如下：一、公务员领导职务层次与级别的对应关系是：（一）国家级正职：一级；（二）国家级副职：四级至二级；（三）省部级正职：八级至四级；（四）省部级副职：十级至六级；（五）厅局级正职：十三级至八级；（六）厅局级副职：十五级至十级；（七）县处级正职：十八级至十二级；（八）县处级副职：二十级至十四级；（九）乡科级正职：二十二级至十六级；（十）乡科级副职：二十四级至十七级。二、综合管理类公务员职级对应的级别是：（一）一级巡视员：十三级至八级；（二）二级巡视员：十五级至十级；（三）一级调研员：十七级至十一级；（四）二级调研员：十八级至十二级；（五）三级调研员：十九级至十三级；（六）四级调研员：二十级至十四级；（七）一级主任科员：二十一级至十五级；（八）二级主任科员：二十二级至十六级；（九）三级主任科员：二十三级至十七级；（十）四级主任科员：二十四级至十八级；（十一）一级科员：二十六级至十八级；（十二）二级科员：二十七级至十九级。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。第十九条公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。

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职级公务员是哪些人
职级公务员的人如下： 1、国家级正职：总理国家级副职：副总理，国务委员等省部级正职：各省省长，各部、委、总局的部长、主任、局长等省部级副职：副省长、副部长，部委归口的国家局局长，副省级市市长等厅局级正职：各省厅、局长，各部委司、局长，省辖地

2023-05-09 73
中国国家公务员级别
中国国家公务员级别： 1、国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用

2023-05-15 67
公务员分为几个级别
一、公务员分为几个级别 1、公务员分为十八个级别，具体划分如下：（1）国家级正职，一级；（2）国家级副职，四级至二级；（3）省部级正职，八级至四级；（4）省部级副职，十级至六级；（5）厅局级正职，十三级至八级；（6）厅局级副职，

2022-08-17 34

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XX办公务员是什么级别的公务员
【打电话或加本手机号微信详细咨询，A律师为北京XX合伙人、受伤维权部主任、XX的创始人，本团队拥有律师109名，分布在全国47个城市，承办全国案件，愿能为您提供满意法律服务--陈律师】

2022-10-21 15,340
公务员职务级别是什么
中华人民共和国公务员级别是指公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。中华人民共和国公务员级别分为一级到二十七级27个级别，中华人民共和国公务

2023-06-10 15,340
公务员退XX与级别有关吗
,公务员工资的组成部分是职务工资级别工资公务员津补贴，职务工资、公务员津补贴和公务员的职务有关，比如科员、副科、正科、副处等等，级别工资和职务的任职年限有关，也就是说和公务员的工龄有着直接关系，就算是

2022-06-24 15,340
公务员晋升影响级别？
感谢以上数位律师的回复。在我的单位，有较多情况与我类似的公务员。我们也统一学习过《公务员法》，我所说的正常晋升是不带“长”的晋升，我们理解是对工作的一种肯定，也是对为所在部门服务的嘉奖，应该是一种待遇

2022-02-07 15,340

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公务员应当履行哪些义务
《中华人民共和国公务员法》规定了公务员应当履行的义务，具体如下： 1、忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导； 2、忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益； 3、忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督； 4、忠于职

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公司吊销和注销的区别有哪些
公司吊销和注销的区别主要有： 1、两者的执法流程不相同，公司吊销属于被动的行为，一般是因为公司违反了相关规定，工商部门依法吊销其营业执照，以剥夺公司经营的能力；而注销则是主动行为，是公司自行至登记部门申请。 2、两者所表现的形态不相同，注销

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01:25
公司合并与收购的区别有哪些
公司合并与收购的区别有以下四点，分别是： 1、适用的法律规定有所不同。合并遵守《中华人民共和国公司法》的规定，而收购遵守《中华人民共和国证券法》的有关规定； 2、进程不同。合并是双方协商合作的结果，而收购包括要约收购； 3、主体不同。合并的

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