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加班费只有15元是否合法要看原工资是多少,还要看加班所处的时间段: 1、正常工作日延长工作时间进行加班的,计算公式为劳动合同规定的月工资标准除以(月计薪天数21.75乘以8小时)乘以150%; 2、安排周末加班的,用人单位可以安排调休代替。
加班费一小时10元不合法。 加班费的具体数额可由用人单位与劳动者协商决定,适用意思自治原则,一般情况下约定加班费的具体数额时,应注意:加班费计算基数不得畸低于劳动者正常工作时间工资标准;加班费计算基数不得低于最低工资标准。 公司扣工资和加班
学费都是按照学年进行收取的。 是的,住宿费是需要另外缴纳的。 学费,指办学的经费;学校规定的学生在校学习应缴纳的费用。为了方便学生和学校一般都是采用银行卡进行学费的缴纳和收取。 一般都是在暑假期间,高校会规定缴纳学费和住宿费的期间,学生只需
不足半小时不计加班,半小时以上1小时以内的计为1小时具体度少元/小时看公司分配了。我国实行每周5天工作制,每天工作不超过8小时,超过该时间则认为加班。加班一般分延时加班,加班费为平时工资的150%;休
180元不是社保。你不是城镇居民医疗保险,就是新型农村合作医疗保险,出院与转院是两个不同的概念,出院你就得结算才能出院,结算就涉及你的180元医保了,转院不涉及。
不合法,你可以要求,依法足额支付加班工资。
如何收取小区物业费,(一)包干制包干制是指由业主向物业服务企业支付固定物业服务费用,盈余或者亏损均由物业服务企业享有或者承担的物业服务计费方式。实行物业服务收费包干制,物业服务企业往往采取降低服务支出
每年交8000元社保,15年后退休,可以拿多少钱一个月需要根据城市的标准确定,依据实际年龄按本人月缴费工资基数领钱。 具体来说,基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
知道学校收费是否合法的方式如下:在义务教育阶段,任何收费都是乱收费。在非义务教育阶段,除了报纸上公布的一次性收费之外,都是乱收费。参考书、补课费都是乱收费。根据相关法律规定可知,国家将义务教育全面纳入财政保障范围,义务教育经费由国务院,和地
军训收费不合法。军训是为了,通过组织学生军训,提高学生的思想政治觉悟,激发爱国热情,增强国防观念和国家安全意识;进行爱国主义、集体主义和革命英雄主义教育,增强学生的组织纪律观念,培养艰苦奋斗的作风,提高学生的综合素质。军训任务:使学生在训练