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脑出血单位赔偿标准,最新规定是什么

脑出血单位赔偿标准,最新规定是什么

2024-04-14 18
普法内容
劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。

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擅长:民事诉讼、房产纠纷
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