请问员工在公司工作七年，被辞退，能得到什么赔偿？

2024-06-05 12

普法内容

商量不成，申请仲裁。第一、如公司无交社保，能够要求补缴社保的。第二、如公司一直无签合同，也是违法的，能够要求公司支付未签订书面劳动合同的两倍薪水。仲裁支持11个月两倍薪水，法院可支持2年的两倍薪水。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承受赔偿金的，赔偿金的准则是经济赔偿的两倍。如果是劳动者因单位违法做法而提议辞工，可要求单位支付经济赔偿金,满2年赔一个月薪水。第四、如在公司工作满2年的，公司还要支付失业保险金和年休假薪水的。第五、如果公司有加班做法，还要按法定准则支付加班薪水以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣薪水，还应足量支付薪水以及加付赔偿金的。

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2024-06-03 3
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2024-05-23 18

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2022-01-31 15,340
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2022-06-30 15,340

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被辞退的员工如何获得赔偿金
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