工资一天拖一天该怎么办

2022-10-21 547

普法内容

老板工资一天拖一天可以：（1）找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理；（2）找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资；（3）找劳动仲裁机构仲裁；（4）找法院提起诉讼。老板跑路怎么办 1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁； 2、向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。因为公司倒闭后，公司债主不仅有被拖欠工资的员工，还有其他的业务债主。

《中华人民共和国劳动法》
第三十三条  企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。
第三十四条  集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
第三十五条  依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。

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一天拖一天不发工资该怎么办，都等了他十多天了
可以申请劳动仲裁维权。

2024-06-25 6
35000不还怎么办？一天拖一天
属于民事纠纷，公安机关不会受理，如果协商不成，建议向法院提起诉讼。

2024-05-11 5
拖欠工资一天怎么处理
拖欠工资一天的，处理如下： 1、可以向劳动行政部门投诉。 2、可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3、若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

2020-05-02 18

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工地拖欠工资怎么办啊一天推一天
向劳动监察部门进行投诉，对投诉结果不服可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以起诉。

2023-06-19 15,340
公司，工资不发，一天拖一天
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要

2022-07-08 15,340
老板拖欠工资，半个月了一天拖一天，我们该怎么办才能要到钱
协商不成的，建议委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。

2022-09-27 15,340
结工资他今天拖明天，一天一天的拖有没有什
你可以先和公司协商，或者有用工事实和用工关系，可以去劳动局投诉，可电话咨询12333如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地

2022-10-29 15,340

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一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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公司一直不发工资怎么办拖欠
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，公司一直不发工资可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付

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公司不发工资一直拖欠怎么办
公司不发工资一直拖欠可以这样做，劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时

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