行政事业单位工伤保险待遇怎么赔偿的

2024-05-04 16

普法内容

没有新规定，一般不突破条例工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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事业单位工伤待遇工伤保险条例是什么内容？
一、事业单位工伤待遇工伤保险条例是什么内容根据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符

2024-05-23 31
省直事业单位工伤伤残待遇
就省直事业单位工伤伤残待遇而言，目前国家机关和财政经常拨款支持的事业单位建立劳动关系的劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付、参保缴费等按照国务院《工伤保险条例》的规定执行职工住院治疗工伤的，由所在单位

2024-06-18 19
2023事业单位工伤待遇标准
目前国家机关和财政经常拨款支持的事业单位建立劳动关系的劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付、参保缴费等按照国务院《工伤保险条例》的规定执行。《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防

2024-05-08 12

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事业单位参保前发生的工伤待遇？
机关事业单位工作人员因公（工）牺牲（死亡）享受工伤保险（工亡）待遇后，其近亲属不再依照《机关事业单位工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法》、《关于调整机关事业单位工作人员逝世后丧葬费标准的通知

2022-07-04 15,340
工伤保险待遇单位不给工伤保险费怎么办？
1、强制性，国家立法强制执行的。 2、非营利性，即是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应该享受的权利。 3、保障性，是指劳动者在发生工伤事故后，工伤保险待遇单位不给职工对劳动者或其遗属发放的工伤待

2022-07-14 15,340
有关行政事业单位待遇的咨询
这是不符合我国劳动法和劳动合同法的，你可以收集并保存好好相关的劳动证据资料，向劳动监察大队反映，亦可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2022-10-30 15,340
工伤职工的工伤保险待遇是按照什么待遇进行补偿的，单位应如何补偿
工伤职工的工伤保险待遇是按照伤残等级，适用法律法规进行补偿的。用人单位参加了工伤保险的，承担下列费用：一、停工留薪期（停止工作治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间）按正常上班标准不变支付的工资福

2022-03-04 15,340

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00:56
单位没交医保怎么赔偿员工
单位没交医保，赔偿员工的情况如下： 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的，社会保险行政部门会责令限期参加，补缴需要缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； 2、逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照

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01:39
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

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00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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