社保中的工伤保险赔偿标准

2024-05-29 6

普法内容

未参加工伤保险，发生工伤事故，由用人单位承担全部工伤待遇的补偿义务。发生工伤后，先向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定。公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请的，则工伤职工或者近亲属可以在发生工伤一年内提出工伤认定申请。拿到工伤认定后再做劳动能力鉴定。根据劳动能力鉴定的级别，要求公司支付工伤待遇。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资）、一次性就业补助金（根据伤者所在省的工伤条例确定）、一次性医疗补助金（根据伤者所在省的工伤条例确定）、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。公司拒绝支付工伤待遇的，可以申请劳动仲裁要求支付。

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工伤保险中，伤残赔偿的标准是多少
工伤伤残是工伤保险赔偿标准包括医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务

2024-06-02 12
2023工伤社保赔偿标准
工伤社保赔偿标准如下：一、医疗费： 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 3

2024-06-12 9
工伤保险最新标准工伤保险最新标准赔偿标准
工伤一级伤残补助金为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残补助金为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个

2020-03-24 303

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社保赔偿标准，工伤保险标准是多少？
工伤社会保险赔偿标准如下：1、医疗费用：1、员工治疗工伤事故应在签订服务协议的医疗机构就诊，情况紧急时可附近的医疗机构急救。2、工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目目录．工伤保险药品目录．工伤保险住

2021-10-25 15,340
社保工伤保险赔偿标准十级的具体标准是如何的?
备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资

2023-03-29 15,340
中山2023社保工伤赔偿标准是多少
工伤赔偿标准就是工伤保险待遇，是按照劳动者的工伤等级确认的，需要支付住院期间的医疗费，护理费，必要的营养费，住院伙食补助费。劳动者受工伤之后，单位要给员工申请工伤认定，要确认工伤等级才能支付赔偿。

2023-08-18 15,340
中山社保工伤赔偿标准2023是什么
工伤赔偿标准就是工伤保险待遇，是按照劳动者的工伤等级确认的，需要支付住院期间的医疗费，护理费，必要的营养费，住院伙食补助费。劳动者受工伤之后，单位要给员工申请工伤认定，要确认工伤等级才能支付赔偿。

2023-09-03 15,340

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工伤社保局赔偿哪些钱
工伤社保局的赔偿项目，具体如下： 1、医疗费； 2、住院期间伙食补助费； 3、职工生活不能自理的护理费； 4、停工留薪期间的工资福利； 5、去统筹地区之外的其他地区的医院，或者医疗机构治疗所需要的交通费，及食宿费以及一次性伤残补助金； 6、

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员工工伤社保怎么赔付
员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体

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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定

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