劳动能力鉴定为三级怎么赔偿？

2024-05-02 4

普法内容

关于土地纷争所需的关键证据，主要包括以下几种类型：首先是由当地政府颁发的确定土地所有权的相关证书；其次是由该地区的人民政府或者主管部门依法批准，涉及征收、划分以及出让土地的相关文件；再次则是争议双方基于法律规定，在平等协商后达成的书面协议；此外还会涉及到政府或司法机构对于争议问题进行处理的相关文件或者附带的图表资料；最后，如果有其他相关的证明文件，也可以作为证据提交。

《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：\n（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；\n（二）住院伙食补助费；\n（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；\n（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；\n（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；\n（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；\n（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；\n（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；\n（九）劳动能力鉴定费。

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2022年，鉴定为九级劳动能力，赔偿标准是多少
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 2、劳动合

2024-07-09 8
劳动能力等级鉴定8级能赔偿多少钱？有哪些赔偿？
与你工资有关

2024-07-08 12
工伤劳动能力鉴定10级赔偿的范围
工伤劳动能力鉴定10级赔偿方式如下： 1、治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准； 2、住院伙食补助费。本单位因公出差伙食补助标准的70%。单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人

2024-09-14 7

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认定的。劳动能力鉴定，鉴定为八级，有多少赔偿呢？
1、工伤的话，进行伤残鉴定为劳动能力鉴定的，依据为《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》2、八级伤残的赔偿为：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保

2022-10-05 15,340
劳动能力鉴定为八级后的赔偿和解除赔偿，怎么计算
不接触劳动关系的话，只有以习性伤残补助金是11个月的本人的工资的，停工留薪一般是3-6个月本人工资的。解除劳动关系的话，还可以多要求赔偿一次行就业补助金5万多元，一次性就业补助金5万多元的。还有经济补

2022-10-21 15,340
劳动能力鉴定等级可否作为交通伤残等级赔偿的
不可以。工伤劳动能力鉴定标准，只能适用于工伤理赔；道路交通事故理赔使用人身损害鉴定标准。最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《关于发布的公告》为进一步规范人体损伤致残程度鉴定，现公布《人体损伤致残程

2022-10-10 15,340
劳动能力鉴定是七级, 赔偿基数是几级
经劳动能力鉴定丧失劳动能力的工伤职工，享受工伤伤残待遇。其待遇标准按照伤残鉴定等级(一至十级)的不同而有所区别。《工伤保险条例》规定了不同等级伤残职工享受以下待遇：其中七至十级伤残赔偿标准如下：享受

2022-04-08 15,340

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01:08
哪些骨折能鉴定为十级伤残
伤残鉴定标准提到骨折的规定有：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外，余3～4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准：器官部分缺损，

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01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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01:03
伤残鉴定10级如何赔付
伤残鉴定10级赔付，要根据实际情况来确定。十级伤残的赔偿标准为： 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费； 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费； 3、停工留薪期工资； 4、一次性伤残补助金； 5、伤残津贴； 6、一次性伤残就

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