离职证明造假是否犯法

2020-08-08 28

普法内容

违法。根据劳动合同法的规定，如果用人单位查明原告入职时提供的离职证明是假的，那么，员工属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，用人单位可要求确认劳动合同无效，且不用向劳动者支付任何补偿。

《中华人民共和国劳动法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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工作证明和学历造假犯法吗？
应聘用假学历，用了假学历上班会犯法。具体处罚是，买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

2020-12-27 595
离婚证是否可以造假
离婚证不可以造假。具体内容是： 1、没有办法伪造离婚证书，如果想检查离婚证书的真实性，需要去民政局检查，因为假离婚证书在民政局系统中没有注册信息，也没有档案； 2、如果离婚证书处理时间过长，民政局记录的相关材料已转移到档案室，可以到当地档案

2022-02-06 1,325
离职证明造假会不会有很大影响
如果以前的单位没有为劳动者缴纳社会保险也没有签订劳动合同，开具假的离职证明，新单位是不会知道的。不过也要提醒，由于向新单位提交假的离职文件，如果一旦与原单位发生纠纷，在原单位的权利是无法得到保障的。

2024-07-05 7

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离职证明造假犯法吗，有没有法律规定
离职证明造假犯法，劳动者可以向劳动行政部门举报。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位未向劳动者出具离职证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担

2023-09-09 15,340
离职证明造假会被立案吗
违法。根据劳动合同法的规定，如果用人单位查明原告入职时提供的离职证明是假的，那么，员工属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，用人单位可要求确认劳动合同无

2022-11-11 15,340
造假的离职证明都有哪些证据
离职证明书是指可以证明员工从原公司退休，与原公司解除或终止劳动关系的证明书。许多企业要求员工在进公司前提供退休证明书，避免可能存在的法律风险。根据劳动合同法的规定，如果使用者明确原告进公司时提供的离职

2021-10-20 15,340
公积金怎么查是否假离职证明
假离职证明，不仅办理不了公积金，而且可能被拘禁的。因为住房公积金管理局一个电话到劳动局，就知道信息的真假。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事

2022-03-11 15,340

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如何证明是假离婚
在法律法规上，其实并不存在“假离婚”这种情况。只要在民政局领取结婚证后并登记离婚领取离婚证过后，在法律上就属于已离婚，这是“真离婚”。想要达到“假离婚”的目的，除非离婚证本身就是假的，否则不可能是假离婚。如果是未登记的或者伪造的离婚证，那判

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被辞退有离职证明么
被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，为员工出具解除或者终止劳动合同的证明；如果单位拒不出具上述证明的，则由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，还应承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是

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离职证明和解除劳动合同证明区别
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是

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