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犯故意伤害罪既遂的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处七年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。由于刑法修正案十一的出台,满十二周岁的未成年人可以构成此罪
赔偿协议书一 甲乙双方经友好协商,就乙方在嘻闹中不慎导致甲方受伤一事,达成赔偿协议如下: 一、乙方一次性赔偿甲方医药费、误工费、护理费、交通费等各项费用合计元,乙方在年月日前向甲方给付上述款项。 二、甲方对乙方的行为表示谅解。 三、本协议为
一般在司法实践中,故意伤害罪是需要根据实际情况来进行赔偿的,赔偿的费用包含了医疗费、误工费、护理费等相关的费用,具体的计算具体的计算根据实际发生的费用来进行赔偿。
1、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内,可
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中关于造成人身身体损害的,应当赔偿其医药费,住院费,误工费,营养费,交通费,护工费,看护费,治疗费,整容费等等,如果是造成残疾的,要赔偿器
故意伤害行为,造成人身损害的,需要支付医疗费,护理费,必要的营养费作为赔偿,如果造成受害者重伤,需要追究刑事责任,可以判处三年以上十年以下有期徒刑,若是导致受害者死亡,要处十年以上有期徒刑。
犯故意伤害罪不仅需要承担刑事责任,还必须要承担民事责任。根据实际受伤情况,并参考以下费用标准,犯故意伤害罪赔偿大致包含以下几项: 1、因伤导致的医疗费,具体金额的算法是:诊疗费、医药费和住院费的合计; 2、因伤导致的误工费,赔偿算法为:受害
轻伤涉及故意伤害罪,如果加害者不愿意赔偿的,可能在量刑上有所影响。故意伤害致人轻伤的,伤残程度可在确定量刑起点时考虑,或者作为调节基准刑的量刑情节。 1、故意伤害致一人轻伤,伤情接近轻微伤,社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经
劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿,需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的,劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿,也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之,劳动者