员工生病住院公司要负责吗

2024-07-05 14

普法内容

如果办了医保不用负责。

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公司没有社保生病住院该谁负责
公司没买社保生病住院的，在医院住院期间应当可以享受的社保待遇由公司承担。并且，可以要求公司补缴。如果公司不同意的，可以提出解除合同，并要求公司支付补偿金。

2021-05-22 40
公司员工生病住院有哪些待遇
对于员工而言，病假属于有薪假期。根据我国现行劳动法律、法规、政策性文件的相关规定，任何用人单位的职工因患病需要停止工作医疗时，用人单位应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。医疗期，是指用人单位职工因患病停止工

2020-08-25 301
员工自己生病住院需要护理，企业应该负责护理费用吗
应该负责护理费用

2024-06-28 17

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员工住在宿舍里突发疾病住院，要负责任吗
这个要看是否是工作原因导致的，如果是自身疾病导致的，单位一般不需要承担责任，可以协商解决。希望可以帮助到你

2022-10-16 15,340
公司员工生病住院期间自费多少
举例说明：某单位员工因疾病住院治疗，病愈出院时，发生医疗总费用8200元，其中进入社保医疗统筹部分5800元，乙类药费自付200元，丙类药费自付2200元。按照社会基本医疗规定报销医疗费用：（5800

2022-02-09 15,340
工伤住院自己负责还是公司负责
自己负责，住院期间由工伤保险基金支付住院伙食补助费，具体标准有所在省市规定。用人单位没有参保的额，由用人单位按照规定标准支付。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工

2022-02-14 15,340
没有营业执照员工生病住院老板要负保险费吗
用人单位未按的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%

2022-09-14 15,340

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01:05
精神病打小孩要负刑事责任吗
精神病人打小孩，不一定需要承担刑事责任。对于能够辨别和控制自己行为能力的精神病人，故意伤害小孩的话，需要承担完全的刑事责任。对于完全不能辨认，或者不能控制自己行为能力的严重精神病人，就算是故意伤害小孩的话，也不需要承担刑事责任。对于平时不具

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01:09
残疾人生病住院报销有优惠政策吗
残疾人生病住院报销有优惠政策。残疾人医保优惠补贴标准如下： 1、多数省份生活补贴为每人每月50元； 2、最高的省份达到每人每月700多元； 3、多数省份护理补贴为每人每月50元或100元； 4、最高的省份达到每人每月300元。根据相关法律

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01:18
分公司变更负责人需要什么材料
分公司变更负责人需要的材料，具体如下： 1、隶属公司盖章及法定代表人签署的分公司变更登记申请书； 2、经办人身份证明，由企业登记代理机构代理的，同时提交企业登记代理机构营业执照； 3、企业申请登记委托书； 4、分公司营业执照正本，和全部副本

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