从公司离职了没有档案怎么处理？

2020-07-11 14

普法内容

在原用人单位辞职后到新用人单位就业的，可以在解除劳动合同的十五日内将档案转移到新用人单位；辞职后没有新工作单位的，可以将档案转到户口所在地的人才中心进行托管。

《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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离职的时候公司没给我档案怎么办
离职的时候公司没给劳动者档案，劳动者可以依法办理档案转移到当地的人力资源中心或者人才市场，需要出具调档函依照流程调档，劳动者不能将档案放在手里，《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十

2024-06-09 4
离职后公司把档案给个人了怎么办
离职后公司把档案给个人可以先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。劳动合同应当具备以下条款： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3、劳动合同期限； 4、

2022-12-26 10
党员档案和个人档案怎么从公司调走
把党员档案和个人档案从公司调走，需要明确档案接收地，然后当事人应当联系档案接收地开具调档函和介绍信，档案接收地开具了调档函和介绍信之后，当事人才能将档案转出。

2020-05-28 256

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从公司离职后档案还在吗
在原用人单位辞职后到新用人单位就业的，可以在解除劳动合同的十五日内将档案转移到新用人单位；辞职后未找到新用人单位就业的，可以先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。劳动者辞职提前三十日以书面形式通

2022-10-15 15,340
怎么办从公司辞职的档案
劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其

2022-05-29 15,340
员工挂靠档案在公司，现在从公司离职要迁移，需要怎么办理
之后怎么办： 1、，有个人账户，号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳

2022-09-11 15,340
公司帮忙提交了转档案的申请后离职了如何处理
如果离职的，档案是需要调回原籍的。辞职后档案问题，根据自己找工作情况，可以选择存放人才市场(人才中心)、户籍人事局;或者先找工作，然后把档案存放到新单位。

2023-09-12 15,340

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离职后档案在自己手里怎么处理
离职后档案在自己手里的处理如下： 1、离职后档案在自己手里密封完好，没有破损。如果档案是这种情况的，可以直接去工作所在地或者是原户籍所在地的，人才中心进行托管，需要带上报到证和身份证原件； 2、离职后档案在自己手里档案袋的封条已经拆封，需要

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退休没有档案怎么办理
没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险，可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定，就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员，事业单位工作人员，国企干部外，现在在民营企业工作的人员都没有个人人事档案

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交社保没有档案可办理退休
交社保没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险，可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定，就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员，事业单位工作人员，国企干部外，现在在民营企业工作的人员都没有个人人

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