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首先,我们要明确肇事逃逸属于交通肇事罪的加重量刑情节。如果要确定其行为是否已经触犯刑法,需要根据其具体情节。一般来说如果没有造成人员的伤亡,就属于一般的交通事故,此时,应当报交警。交警会出现场,进行责任认定,有了责任认定书以后,保险公司才会
需要。没有认定书保险公司是可以不赔的,没有事故责任书保险公司就没不能确定他们应赔多少,若是负全责的,保险公司就全赔,若不是全责,那保险公司则需要按责任认定的比例来赔。所以,事故认定书是保险公司赔付的依据,如果没有这个依据,则保险公司就无法对
根据交通事故处理规程,事故发生后应当及时报警,由交警部门勘查现场、采集照片并认定划分事故责任,属于非道路交通事故的,应当出具事故证明。因此,作为当事人本人没有法定的义务提供事故照片,保险公司提出的要求
你方没有太严重的伤残就没必要,交强险十多万,加上三责险看他投多少,一般是万。所以不是多人严重伤残没必要。而且保全要提供等额担保。
首先,我们要明确肇事逃逸属于交通肇事罪的加重量刑情节。如果要确定其行为是否已经触犯刑法,需要根据其具体情节。一般来说如果没有造成人员的伤亡,就属于一般的交通事故,此时,应当报交警。交警会出现场,进行责
在发生交通事故后,保险公司通常均应在交强险的赔偿限额内予以赔偿;如有不足的,由受理商业保险的保险公司根据保险合同予以赔偿;若依然存在不足的,才由肇事责任方承担赔偿责任。但保险公司理赔是存在限制的,特殊
公司增资也就是公司注册资本的增加。从公司这个角度来讲,公司对外承担的责任会更大;从公司发起人的层面来讲,根据《公司法司法解释三》的规定,如果增资的股东没有履行或者没有全面履行出资义务的,公司的发起人要和没有完成出资义务的股东一起承担连带责任
无证驾驶可以报保险,但是保险公司垫付之后是可以找侵权人追偿的。具体分析如下: 1、而造成受害人人身损害的,保险公司仅应在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内,垫付抢救费用的义务,保险公司有权向致害人追偿; 2、驾驶人未取得驾驶资格,造成
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办