不缴纳社保算是侵权行为吗

2020-05-26 177

普法内容

依据我国相关法律的规定，不缴纳社保是属于违法的行为，不是侵权行为，劳动者可以向社保行政部门或者劳动部门投诉。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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个人缴纳社保算不算工龄
工龄对于退休人员的养老金，是最重要的影响因素。工龄，过去指的是职工与用人单位建立劳动关系，以工资收入为主要收入来源的工作时间。实施养老保险制度以前，我们计算退休费待遇主要是连续工龄。不过，随着养老保险缴费制度的建立，工龄已经逐渐转化为缴费年

2020-06-16 394
没有缴纳社保就不算工龄吗？
工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。所以能证明职工以工资收入为生活主要来源的材料都可以认定工龄，所以只有社保缴纳证明，没有劳动合同也可以证明工龄。

2020-02-16 2,113
侵犯不法权益算侵权行为吗
侵犯不法权益不算侵权行为。因为法律保护的对象是当事人的合法权益。比如遭遇抢劫的，当事人因为正当防卫导致抢劫人遭受身体损害的，不属于侵权，无需承担责任。

2021-04-01 120

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企业不缴纳社保是怎样的处罚行为
1、用人单位未全额缴纳社保的，应当由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 2、《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者

2022-11-07 15,340
全额为职工缴纳社保有点划算吗
当然不如受聘于单位缴纳划算。个人缴纳划算不划算不是绝对的。如果想老来有一份完全属于自己的、独立的、稳定的经济来源，生活保障，不完全依赖他人，也给子女减轻一些经济负担，他就是划算的。

2022-10-30 15,340
缴纳社保算不算劳动关系
具有社保缴纳记录的算劳动关系。根据中华人民共和国人力资源与社会保障部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位

2022-03-21 15,340
劳动合同法中未缴纳社保是否算违法行为
1、如果符合条件的可以获得经济补偿金，相当是对工龄的补偿吧。 2、根据《劳动合同法》用人单位需要支付经济补偿金第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提

2022-04-13 15,340

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01:07
单位补缴社保滞纳金怎么算
单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然

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01:22
社保企业缴纳和个人缴纳分别
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失

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01:04
试用期三个月不缴纳社保合法吗
试用期三个月不缴纳社保不合法。只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经

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