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如果没有签订劳动合同建议先与老板协商沟通,如果协商不成,可以申请劳动仲裁来确定劳动关系,需要提供能够证明劳动关系的证据比如工作服、打卡记录等。如果已经工作一段时间了而老板没有签合同,还要赔偿双倍的工资,根据本人的入职时间来具体决定。
关于中介服务在收取费用后未落实工作机会方面的投诉,可执行以下步骤进行解决:首先,您可以选择向当地的劳动监察部门进行举报;其次,您也可以选择向相关部门提出劳动仲裁申请以寻求解决方案。若前述途径未能达成共识,您亦可以考虑走上法律诉讼的道路。在此
这个一般是不会退的,你交了中介费,意味着双方合同成立,中介要帮你介绍到工作,合同完成,如果你不愿找工作,相当于单方解约,违约方是不用退还的。
你好在吗我是一个中介介绍到工厂里工作的有半个月就不做了可是工厂里批准我了也辞职到期了现在还没发工资公司里的人叫我去找那个介绍我的中介人要工资可是每次打电话给他就说还没到时间发的已经有一个多月了求求你们
你好在吗我是一个中介介绍到工厂里工作的有半个月就不做了可是工厂里批准我了也辞职到期了现在还没发工资公司里的人叫我去找那个介绍我的中介人要工资可是每次打电话给他就说还没到时间发的已经有一个多月了求求你们
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 需要走法律程序,找过劳动监察大队没有 拖欠你多少的工资,有无劳动合同 你现在是否在职,其他同事是不是也如此,
中介公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决,到劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。 首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。
根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:1、自行找用人单位协商,要求其支付工资;2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;3、劳动者可以向当地的劳动
被中介忽悠签了合同可以解除。根据相关法律规定,有下列情形的,可以解除合同: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期
没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到