工作期间发现慢性甲亢，属于工伤吗

2024-06-15 2

普法内容

想什么呢，甲亢属于疾病，并非职业病，与工伤无关。依据国务院《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工作期间得了慢性肾炎
慢性肾炎并非职业病范畴，可以考虑基本医疗保险，如果单位未买医疗保险，导致医疗费用上损失，可以考虑劳动仲裁，。

2024-06-17 1
病毒性发病属不属于工伤
单位发病一般不算工伤。在工作场所内，职工突发疾病，可以按照基本医疗保险办法处理。若职工在岗位上，突发疾病死亡的或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当视为工伤。

2020-05-11 139
工作期间心脏血管爆裂属于工伤吗
根据现行法律法规，此类情形可被认定为工伤。具体说来，即因劳动者在正式上班期间或从事其所分配任务时，突然发生身体疾病导致死亡，或者在48个小时之内经过紧急抢救仍无法挽救生命的情况。需要强调的是，这两种情形必须同时满足以下几个条件：首先，发生事

2024-05-03 12

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工作期间慢性肾炎
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2022-10-24 15,340
在单位工作期间去世属于属于工伤吗
如果是在工作的时间和工作的场所内，从事与工作有关的事情，是工伤；或者其他满足工伤认定的标准

2022-10-28 15,340
工作期间突发腰椎间盘突出算工伤吗, 工作期间摔伤是否属于工伤范围
一般情况下，腰椎间盘突出是由于搬抬重物时诱发的椎间盘的纤维环破裂，髓核组织从破裂之处突出（或脱出）于后方或椎管内，导致相邻脊神经根遭受刺激或压迫，从而产生腰部疼痛，一侧下肢或双下肢麻木、疼痛等一系列临

2023-02-13 15,340
慢性颅内血肿属于轻伤吗
慢性颅内血肿属于轻伤一级，不构成重伤。《人体损伤程度鉴定标准》 5.1.3轻伤一级 a)头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上。 b)头皮撕脱伤面积累计50.0cm2以上；头皮缺损面积累计24.0c

2022-02-08 15,340

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员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候，雇主应该承担相应的赔偿责任。如果的雇佣关系之外的第三人造成雇员的人身损害的，则赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿的责任，也可以要求雇主承担赔偿的责任。雇

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