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合同只要是当事人意思表示真实,属完全民事行为能力的人,合同内容不违反国家禁止性规定,合同就是有效的,并不因手印不一致而导致合同无效。一般来说,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立,则该合同生效。如果是第三人代合
签合同按的指印不是必须要按在名字上。法律未对书面合同按手印的地方作出限制,所以按在合同文本任一地方都可以。而且签名和按指印的法律效力一致,签名后也不需要必须按指印。
一般来说,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立,则该合同生效。如果是第三人代合同当事人签的字,则需有授权手续,并注明是谁代签的,否则会影响合同的效力。 《民法典》第一百六
这个还需要视具体情况而定。 一般来说,根据《民法典》第四百九十条:当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方
这种遗嘱最后基本上都无效了。不想给你的遗嘱受益人找麻烦就别干这种事。偷懒没好处。
法律没有限制打印遗嘱的效力。不过,综合考虑,还是手写为好,尤其是自书遗嘱。如果立嘱人会写字,一般应该是亲笔签字。
合同只有满足法律规定的生效要件,当事人签了字,即使没有手印,也是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按手印时合同成立。在签名、盖章或者按手印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。合同有效的要件
遗嘱是指,被继承人生前订立,在被继承人死后生效的,处分个人财产的法律行为。遗嘱继承优先于法定继承,如果被继承人生前立有遗嘱的,应当按照遗嘱的内容,分割遗产。但是遗嘱不一定需要手写,只要是按照法律认可的方式和程序订立的遗嘱,就具有相应的法律效
没有签订劳动合同的,不是必须赔偿。在以下情形下,没有签订劳动合同的,单位就不是必须赔偿: 如果是因为单位的原因不签,那么给单位一个缓冲期,一个月内单位不签的话,对单位是没有惩罚,但是在一个月内,如果是单位要求职工签,劳动者不签的话,那么单位