去劳动局举报对个人会造成影响吗

2020-07-29 737

普法内容

去劳动局投诉是劳动者的权利，用人单位侵犯劳动者利益的，劳动者去劳动局投诉不会有什么后果的。

《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。第十四条劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理。

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去警察局立案会对报案人有影响吗?
无影响。报警人的姓名、基本情况以及报案时提供情况的相关笔录将永久保留在案情的卷宗当中，但这种情况不属于案底，也不属于刑事犯罪记录，对报警人不会产生任何影响。

2020-12-26 817
城管处罚个人会对个人造成多大影响
只是交罚款，没有其他影响法律上没有明确规定发传单是犯法的。在街上发传单，只有传单内容涉嫌反动宣传，根据传单内容、违法程度进行训诫、罚款、拘留、构成犯罪的追究刑事责任。仅仅是宣传产品，工商局会进行制止和处罚，是轻微的行政违法行为

2024-05-06 27
举报偷税漏税对举报人有影响吗?
举报偷税漏税对举报人没有影响。根据《中华人民共和国刑法》规定，偷税漏税给企业造成后果有如下情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役，处偷税漏税金额一倍以上五倍以下的罚款： 1、纳税人擅自伪造、变造、隐匿、销毁账簿、记账凭证； 2、在账簿上多列

2021-12-28 67

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签了劳动合同不去入职会对以后造成影响吗？
签了劳动合同却未上班，属于劳动关系未正式建立的情况。如果不想去了，直接通知用人单位不履行劳动合同就可以了。劳动者应当在签订劳动合同前认真想好再决定是否签订劳动合同，即使不履行劳动合同不会在法律层面有什

2023-02-19 15,340
去劳动局举报后算旷工吗
和单位发生劳动争议劳动仲裁与单位要求职工去上班是两件不同的事，单位如果要求职工上班，若无正当理由，职工应当到单位上班，而不能以双方之间正在发生劳动争议就拒绝到单位上班。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员

2023-12-08 15,340
劳动局会不会泄漏举报人
这个要看投诉内容，如投诉自己工资无故被扣，无疑会让单位知道是谁投诉的否则就不能处理。但如果投诉单位没完没了的加班，自己也要求不要透露自己的信息，劳动局就会加以保密

2022-10-24 15,340
非法行医造成人身损害能去公安局举报吗？
构成非法行医的构成要件是可以报警的。

2022-10-24 15,340

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00:49
劳动仲裁会对个人有影响吗
没有影响。劳动仲裁对劳动者个人并不会产生不利影响。劳动者申请劳动仲裁属于正常维权，只要申请劳动仲裁有合法、合理依据，不是恶意诉讼，那么就不会产生不利影响和后果。即使最终仲裁请求未得到支持，也不会对劳动者有任何惩罚。任何公民都有拿起法

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00:57
劳动仲裁对公司影响有多大
劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外

3,318 15,340
01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

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