*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
首当其冲,应当保持积极的态度并及时地投入到学习和理解相关的劳动法律法规以及政策的旅程之中,遵循法律途径维护自己的合法权益。有些劳动者可能因为对劳动保障法律法规政策缺乏深入了解,并不清楚应该以何种适宜的方式来主张自身合法权益;也可能因为对劳动
第一个,4个月才找你签合同,已然违法,超过一个月未签合同的应按照双倍工资进行补偿;第二个,劳动合同写你的工资是3000,那如果给你交保险的话,保险基数也是3000;到现在还没给你参保,已然违法,可以以
对于不愿签订合同的员工终止劳动关系时,必须程序到位,有证可查,那就是两个书面通知,一是书面通知要签订劳动合同;二是书面通知终止劳动关系,这个通知当然需要劳动者本人签字,否则无法证明时,单位又将处在不利
对于装修临时合同违约的话,先与对方协商,如果协商无果,可向消协投诉,或者直接向法院起诉,以维护自身的权益。
适用的法律复杂,要看具体情况,为了更好的维护当事人的合法权益,建议直接委托律师处理,本人有十二年办案经验,需要法律服务时请联系本人
维护自己的合法权益,可以协商解决,可以到法院起诉,可以向公安机关报案,可以进行刑事自诉。要维护自己的合法权益,主要是看自己的什么权益受到了侵犯。一般的生活中,民事权益会受到侵犯,也比较常见。当事人如果在协商不能解决的情况下,可以到法院提起民
实际施工人可以通过向法院提起诉讼来维护自己的合法权利。在提起诉讼的时候应注意以下几个问题:1.要证明自己是实际施工人,要证明自己是实际施工人可以通过签订的书面的施工合同证明。即使签订的建设工程合同为无效合同,但是,合同中约定的内容仍然可以作
挂名法人要想保护自己,可以通过和隐名法人签订挂名协议,或在公司章程中增加免责条款以及书面授权他人管理公司的权利等行为来保障自己的合法权益。除此之外,挂名法人也要高度关注公司有无异常经营行为并保留好证据。具体流程如下: 1、签订挂名协议或辞职