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签订集体合同时候具体要注意什么

签订集体合同时候具体要注意什么

2020-12-04 125
普法内容
签订集体合同时要注意,企业职工一方与用人单位是否是平等协商的;集体合同是否包括劳动报酬工作时间、休息休假劳动安全卫生等重要的事项;以及集体合同草案是否交职工代表大会或者全体职工讨论通过,并依法报劳动行政部门审批。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 第五十二条 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。 第五十四条 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。 依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

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    2022-08-04 15,340
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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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