签订集体合同时候具体要注意什么

2020-12-04 107

普法内容

签订集体合同时要注意，企业职工一方与用人单位是否是平等协商的；集体合同是否包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等重要的事项；以及集体合同草案是否交职工代表大会或者全体职工讨论通过，并依法报劳动行政部门审批。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。第五十二条企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。第五十四条集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

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签订集体合同一般要注意七大问题?
签订集体合同要注意下列问题： 1.要准确界定集体合同的主体。主体一方为全体职工，由工会代表；另一方为企业、事业单位以及其他组织。 2.要充分掌握集体合同的内容。 3.要严格履行集体合同的程序。 4.在选择协商代表时要民主。 5.双方协商代表

2021-02-02 16
签订集体合同的需要注意哪些方面
签订集体合同注意事项：一、准确界定集体合同的主体。根据本条规定，签订集体合同的主体由两方组成：一方为全体职工，由工会代表；另一方为企业、事业单位以及其他组织。二、充分掌握集体合同的内容。平等协商双方可以就下列多项或某项内容进行协商，签订

2024-04-28 11
劳动合同签订具体的注意事项
一、劳动合同签订的时间用人单位应在用工之日起三十日内与劳动者签订书面劳动合同。二、试用期怎么约定劳动合同可以约定试用期。试用期的长短根据劳动合同的期限而定。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满

2024-07-08 7

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我国什么时候实行签订集体合同
集体合同制度，是当今国际普遍采取的调整劳动关系的一项重要的法律制度。我国1994年制定的劳动法首次从法律制度的层面规定了这一制度。

2022-10-23 15,340
哪些时候签订集体合同的呢？
很多人不知道什么时候签订集体合同，一般订立程序：（1）企业职工一方与用人单位通过平等协商，拟定集体合同草案；（2）集体合同草案提交职工代表大会或者全体职工讨论通过；（3）将讨论通过的集体合同报送

2022-08-04 15,340
签订集体合同的需要注意哪些方面
签订集体合同注意事项：一、准确界定集体合同的主体。根据本条规定，签订集体合同的主体由两方组成：一方为全体职工，由工会代表；另一方为企业、事业单位以及其他组织。二、充分掌握集体合同的内容。平等协商双

2024-09-11 15,340
怎么签订集体合同，集体合同的主体是什么？
可以与职工代表（全体职工选举）签订集体劳动合同。集体劳动合同是指企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同实际上是一

2022-07-17 15,340

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02:08
合同审查签约主体资格要注意什么
审核合同主体资格时应注意： 1、审查合同签约主体资格。（1）要审查合同的主体是否是合同的当事人；（2）审查合同的主体是否具有相应的民事行为能力；（3）审查签约人有无签约权限。如果是他人代签，当事人的代理人是否是有权代理；（4）要审查

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01:07
联合体合同怎么签订
联合体合同的签订如下： 1、集体合同草案首先，应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过； 2、集体合同草案讨论通过后，由工会代表企业职工一方与用人单位订立。尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立； 3、集体合同

2,012 15,340
01:14
订立无偿保管合同要注意什么
在订立无偿保管合的时候，需要注意：在保管的这段时间内，因为保管人保管不善的原因，导致保管物损坏、灭失的，保管人要承担损害赔偿的责任，但因为是免费保管的，只要保管人能够证明自己没有严重过失的，就可以不承担损害赔偿的责任。所以，要不要承担责任

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